安全评估服务(技术安全培训)绪论.ppt

*;*;公司名称信息;安全评估服务的目的;*;安全评估服务原则;*;*;*;*; 确保安全评估服务顺利，制订合理的安全评估服务计划，选定优秀的安全评估人员，认证实施评估服务帮助企业系统梳理安全问题，协同大区后期跟踪整改。;安全评估服务工作表单;安全评估服务要点简介 ;安全评估服务要点简介 ;安全评估服务实施步骤; 1）、安全评估服务员的职责 编制分工范围内的检查表 独立完成服务任务 收集服务证据，确定服务发现 填写评估服务报告 完成组长分配的其他工作 2）、安全评估服务组长的职责 履行安全评估服务员的各项职责 组织安全评估服务时间计划 编写安全评估服务报告 ; 3）、安全评估服务组要求 服务活动安排应注意的问题 安排好首次会议、服务组总结会、与管理层沟通、末次会议等会议的时间 对每个项目的服务应详细写明检查发现的问题 对服务组员进行???理分组（发挥专业特长） 各部门的服务时间分配合理 服务路线安排应合理;4）、安全评估服务组准备会议（组长主持）内容如下 说明服务计划和要求 向安全评估服务员分配任务 要求安全评估服务员熟悉分工服务企业使用的安全评估检查表 其他需要明确的事项 ; 5）、首次会议（评估服务组长主持） 会议时间不超过30分钟，与会者签到。 参加者包括：服务组全体、成员企业的总经理、副总经理、中层以上的领导干部。 首次会议内容 介绍评估服务组成员 介绍评估服务组的服务目的、时间安排、服务范围和要求 介绍服务方法：采用面谈、查阅、观察、验证和拍照的方法获取服务证据； 确认与最高管理者交流和末次会议的时间、地点。; 6）、现场评估服务 应按《安全评估检查表》中所策划的服务内容进行全面服务； 服务中发现的问题采用文字和图片进行记录； 收集服务证据的方法主要有： 面谈：例如：了解受服务企业的职能、某项活动是如何实施的、目标、指标完成情况、主要差距和改进措施。 查阅：例如：查阅文件和记录。 观察：例如：观察现场的标识、文件资料的标识 ，观察工作环境、观察操作的合理性。 验证：例如：如在文件和记录中怀疑存有问题，则通过现场观察去验证文件的适用性和记录的真实性。 拍照：在服务过程中，发现重大安全隐患和违章现象，采用照片进行记录，保留可靠服务证据。; 7）、评审服务组小组会议 （每天现场服务完了后，晚上召开小组会议） 汇总整理服务记录，最终确定服务报告，以明确整改措施 评价企业总体安全管理状况 做出安全评估服务结论 准备末次会议报告 ;安全评估服务关键步骤;安全评估服务关键步骤;1、合规性部分 1）CNG加气站合规性： 是否有控股公司的正式批文 是否有建设项目立项批复 是否有规划意见通知书 是否有国有土地使用证 是否有建设项目环境影响评价报告表 是否有消防设计（验收）审批意见书 是否有安全评价报告及安全验收专家评审意见 是否有气瓶充装许可证及特殊岗位上岗证 是否有安全生产许可证及计量合格证（加气机标定） 是否有化学危险品（燃气）经营许可证 是否有压力容器合格证及防雷装置检测合格证;1、合规性部分 2）CNG卸气站合规性 是否有控股公司的正式批文 是否有建设项目立项批复 是否有规划意见通知书 是否有建筑工程、消防、技监综合验收意见书 是否有压力管道安装安全质量监督检验证书 是否防雷检测验收证书;3）LNG站合规性 是否有控股公司的正式批文 是否有建设项目立项批复 是否有规划意见通知书 是否有建设项目环境影响评价报告表 是否有消防设计（验收）审批意见书 是否有安全评价报告及安全验收专家评审意见 是否有压力容器合格证及防雷装置检测合格证 4）门站合规性 是否有控股公司的正式批文 是否有建设项目立项批复 是否有规划意见通知书 是否有建设项目环境影响评价报告表 是否有消防设计（验收）审批意见书 是否有安全评价报告及安全验收专家评审意见 是否有压力容器合格证及防雷装置检测合格证; 2、安全管理评估 公司是否制定了全年安全目标责任书，并在部门、个人进行了分解，是否对责任书落实情况一年进行两次考核。 是否有合理的安全组织，配备足够的专职安全生产管理人员，各岗位安全职责是否明确，并在进行个人考核时，安全考核分数是否是其中重要的考核因素。 是否成立由总经理为主任的安全委员会，安委会的运行是否有效，安委会决议是否得到落实及反馈，安委会人员构成是否及时更新。 是否制定各级员工安全培训方案，培训包括三级安全教育、公司主要负责人及安全生产管理人员的安全培训是否按计划实施，是否达到预期效果，培训记录是否齐全、完善。 是否制定安全生产规章制度和操作规程以及完善的应急预案，是否对员工进行培训，使其有效地执行有关规程。; 2、安全管理评估 是否建立风险评估制度，对各项运作、设施等进行危害辨识，分析和评估已辨识的风险等级，对已