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;情景一：李想高中毕业后被酒泉一家印刷公司录用，成为一名普通的装订工人。这是家公有制企业。下面是李想的工资单。;咨询结论：
李想和王道虽然在工作中能够都付出了体力和脑力，但是他们的劳动的数量和质量是有差别的。其中，王道向社会提供的劳动质量要比李想的高，所以他的奖金高于李想，且李想因请假导致他在劳动时间（劳动数量）上少于他人，因此他的出勤奖也少于其王道，这正是体现了按劳分配的原则。
;按劳分配内容的理解;咨询问题二: 在公有制企业中，大家共同劳动，都是企业的主人，可不可以按需分配？为什么？ ;生产资料公有制;①Ａ.有利于调动劳动者的积极性和创造性
Ｂ.有利于激发劳动者努力学习科学技术，提高技能
Ｃ.有利于促进社会生产的发展;
;种类;①是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。;归纳与小结： 对照李想就业的经历和咨询的问题，你能概括出我国目前收入分配方式的特点吗？为什么要实行这种分配方式？;生产关系;练一练：课本材料第59页;分配制度; 某位国有独资企业技术骨干的年收入由工资、奖金、股票投资收入等构成。下列说法正确的是
A．工资、奖金、股票投资都属于按生产要素分配
B．工资、奖金、股票投资都属于按劳分配
C．工资、奖金属于按劳分配，股票投资属于按生产
要素分配
D．工资属于按劳分配，奖金、股票投资属于按生产
要素分配; 为了最广泛、最充分地调动一切积极因素，一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入都应该得到保护。这里说的合法的非劳动收入包括：
① 企业职工所得的奖金收入
②私营企业主、个体工商户的混合收入
③企业经营者的财产收入和风险收入
④ 银行存款、购买债券、投资股市获得的收入
A． ① ② B． ② ④
C． ② ③ ④ D． ③ ④;作业：
劳动收入都是按劳分配收入？
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