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述职报告书;;3;;根据企业发展情况,制订和执行企业、人员培训计划; 制定,完善和监督执行企业的培训制度; 建立内部培训师队伍; 组织实施培训,管理培训人员材料并建立培训档案; 跟踪培训计划执行情况,培训后续效果的评估和反馈工作;6;2012-08-17 2012-08-21;8;;;效果评估;效果评估;效果评估;效果评估;入司欢迎仪式;职业晋升;2013财年培训计划表;职场英语;2013财年培训计划表;20;;22;现状 计划;24
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