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- 约 41页
- 2016-07-31 发布于湖北
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什么是职业化;什么是职业化?
企业对你的要求吗?
你为什么不能适应吗?
你的建议为什么没人响应吗?
自己为什么不被提升吗?
;学习效率高
得更轻松;
深刻理解,经久不忘。
;影得宗旨循环图;《喜剧之王》主人公的职业化;冒失承诺(激情有余,准备不足);
缺乏经营意识,主要是缺乏成本意识,不能站在老板的立场思考问题;
缺乏系统思考;
盲目求酷求新,不够积极正面;
忽视细节,缺乏基本能力;
不懂先易后难,不能利用现有资源;
注重过程忽视结果,尤其在产品方面忽视了产品带来的结果是什么,工作中没有关注他人的感受;
不能控制自己的情绪;
不懂协作;
不善于学习;
没有清晰的职业规划;传统定义:一个人要履行职务必须具备的技能能力和职业心态。即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。
全新定义:一个中心,三个基本点
为了更准确理解这个概念,可以先学习下面的一个故事案例
;瑞贝卡;最牛女秘书事件:;一个中心”是以客户满意为中心;
三个基本点是:
为________的产出负责;
只有________ 才能为客户提供______的服务;
必须为自己的职业生涯负责;明确单位对我要求:四项修炼。
做事要职业化:四个步骤。
做一个有影响力的人
挑起重担;(一)明确单位对我的要求;1、服从命令,做事专注:阿甘正传;;3.讲求方法,超出期望;臧勤的故事;4.信念坚定,捍卫原则:王贵林;
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