《党政领导干部选拔用工作四项监督制度学习解读》试题及答案.docVIP

窗体顶端 考试标题 《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度学习解读》试题 本试卷共有判断题 10 道，单选题 15 道，多选题 8 道，总分 100 分，60 分及格。 所属课程 《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度学习解读》 倒计时 49:10 一、判断题 （10 道） 1.?组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。 正确 错误 2.?组织处理和纪律处分不能同时使用。 正确 错误 3.?党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。 正确 错误 4.?市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。 正确 错误 5.?党政领导干部选拔任用工作四项监督制度是2010年由中共中央办公厅印发