大伦敦规划第三章部分.ppt

大伦敦规划 城市规划2011级 于晓芳 1101020823 3.92 This Policy complements policies 3.16 on social infrastructure and 3.2 on improving health and addressing health inequalities. Boroughs should refer to all three policies when planning for health and social care facilities. 3.92 这一政策补充了政策3.16在社会基础设施方面的不足以及政策3.2在改善健康状况和解决健康不公平现象。 social care facilities 健康不公平现象，是指具有不同社会优势或劣势的社会群体之间在健康方面的系统性差异。与之对应的是健康不平等，也称健康差异。健康不平等就是指健康状况不一样，有差异。但是健康不公平的层次就高了很多，涉及到社会、政治等其他因素。 健康不公平可以说是健康不平等的一个方面，但是健康不平等不能说一定会导致健康不公平。 比如：男女性某些健康指标之间的差异（女性比男性的期望寿命大），可以说是男女性在期望寿命方面健康不平等，但是这可不能说男女性期望寿命上的健康不平等。 3.93 London’s health service is vital to maintaining and improving Londoners’ quality of life. Its influence goes far beyond the primary role it plays in delivering health care. It is one of the capital’s major employers, employing over 140,000 people in London (excluding contract workers) and over 4,000 in each borough. London’s relatively high housing prices make it hard for frontline staff to afford accommodation in the areas where they work. Policy 3.8 addresses this housing issue. 3.93 伦敦的公共医疗卫生服务对维持和改善伦敦人的生活质量有着至关重要的作用。它的影响力远远不只仅限于在提供卫生保健这一主要功能上。它还是伦敦最主要的雇主之一，雇用本地人140000多人（不含合同工）和来自其他自治区的4000多人。由于伦敦的房价相对较高，使得在一线员工很难定居在他们工作的地方。而政策3.8就解决了这一住房问题。 The NHS in England is undergoing a major restructuring. The NHS White Paper Equity and Excellence: Liberating the NHS and the public health White Paper Healthy Lives, Healthy People: Our Strategy for Public Health in England set out the Government’s long-term vision for the future of the NHS and public health in England. 3.94 英国国民健康保险制度正在经历一次重大的重组。NHS白皮书《追求公平与卓越：解放NHS》;解放NHS和公共卫生，健康生活，健康人生。英国公共卫生战略制定了在未来的时间里英国政府在英国国民健康保险制度以及公共卫生设施方面的长远目标。 NHS，即英国国家医疗服务系统，由工党政府在１９４８年一手建立，是英国社会福利制度中最重要的部分之一。它改变了传统的救济贫民的选择性原则，提倡普遍性原则。凡有收入的英国公民都必须参加社会保险，按统一的标准缴纳保险费，按统一的标准享受有关福利，而不问收入多少。福利系统由政府实行统一管理。 NHS White Paper Equity and Excellence英国卫生大臣安德鲁·兰斯利（Andrew Lansley)于2010年7月公布了NHS自创以来最大的改革方案《追求公平与卓越：解放NHS》，在2011年4月开始对NHS进行了一轮新的改革。 The vision builds on the core values and pri