(word)2014年人力资源部工作总结.docVIP

人力资源部2014年度工作总结 一、计划与达成分析 1）各部门人员情况 截止目前普洱创赢商业运营管理有限公司在职员工总数为158人。其中2014年11月公司组织架构新增 “品牌事业部”，新增人员25人。方方里百货导购238人。 2）员工年龄结构 3）员工学历结构 4）2014员工收入情况 云南省普洱市平均工资水平为1800元左右，我公司员工平均工资水平达到2552.4元，高于市平均水平。 导购平均工资1783.6接近市平均水平。 项目 2014年 创赢员工平均月收入 2552.4元 导购平均月收入 1783.6元 5）2014员工离职情况 二、工作成果展示 1、招聘工作： 1）2014年公司各部门招聘人员91名，导购256名，共计招聘346名。 2）2014年招聘渠道的建立。 2、人事管理工作： 1）劳动合同管理：对未签署劳动合同的员工进行一一沟通，从新补签劳动合同，有效规避潜在劳资风险，共签署劳动合同145份，合同签订率为92%，2014年底前完成劳动合同签订率100%。 2）员工社会保险：截止目前，已办理社保员工12人，后续将办理社保员工42人，2014年底以前公司社会保险参保人数为54人，参保率34%。其它未参保员工参保手续不全而提交“暂缓缴纳社保申请”。 3）员工考勤管理：规范完善员工考勤