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- 2016-08-01 发布于湖北
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日常管理的7道具
11-1作业要领书对作业指导和作业遵守状况进行对比确认的道具 作业要领书在现场标准中也是重要的标准之一。我们需要重视作业员的安全确保和合格品的制造,在每道工序处确定作业顺序·关键点。 另外它具体指定了管理项目、管理频度、测量器等方面。作业要领书的形式应该由工序决定!!加工 动作单纯 (以安装、拆卸为中心)管理项目是计量值(测量器)尺寸管理组装 组装零件种类多,步骤复杂(步骤很多)管理项目是计数值(缺料、错装、方向性等)目视管理常见的要领书是直接套用他公司的形式加以张贴,内容不充分(无法保证自己公司产品的品质),作业员看了也不理解!注意事项(例)白衬衫!作业要领书不是简单的装饰物线内的张贴方式(太高,作业员看不到字)上面字的大小度(字太小,作业员看不懂)这些是不允许的—作业要领书的制作(必要事项)—(1)作业顺序→这些顺序中的关键点(包括安全)(2)管理项目、尺寸、规格、测量频度、测量工具(包括目视) 限度比较时要有限度样本(3)修改记录履历(当然包括制作日期、制作者、审批者)(4)重要特性的标记→例,记为 重(5)下工序流出标记→例,记为 流(例)机器 装 卸 边~边为了不忘对作业员进行指导要显示出管理的重要性1-2★总之要领书的使用目的是(1)不制造不良品 (2)不向下工序流出不良品。 为了实现这两个目的,需要制作适用于自己车间的要领书。2-1★今后要尝试养成针对作业标准进行思考
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