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劳动合同 甲方（用人单位）： 负责人： 电话： 地址： 乙方： （以下称为：乙方） 性别： 联系电话/手机： 现住地址： 身份证号码： 紧急联络人/联系电话： 户籍地址： 甲、乙双方根据国家和政府有关法律、法规及“用工单位”的有关规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，同意签订本合同。双方共同信守本合同所列各条款并确认本合同为双方解决争议时的依据。 第一条：甲、乙双方签定本合同，自实际用工之日起确立劳动关系。 1、本合同生效后甲方负责将乙方派遣到 （以下简称“用工单位”）工作。 2、乙方工作地点为 ，派遣期限为 年。 3、乙方从事的工作岗位为 。 第二条：劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日。 2、本合同约定试用期的，试用期自 年 月 日至 年 月 日。 第三条：工作时间和休假 1、工作时间按下列第 项确定。 （1）实行标准工时制。乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。 （2）甲方和“用工单位”根据生产特点实行综合计算工时工作制。 （3）甲方和“用工单位”根据工作的特点实行不定时工作制。 2、因生产经营需要而延长乙方工作时间的，应按《劳动法》第四十一条规定执行。 1、乙方的每月劳动报酬为 元，甲方每月 日左右以货币形式支付乙方工资。 2、乙方的月工资按“用工单位”的工资体系和相应岗位计算；如果低于用工地的最低工资标准，以用工地