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招聘计划 一、招聘目的 为满足企业发展对人才的需求，解决企业刚成立以及规模不断扩大对人才的迫切需求，以目前市场经济的发展和本公司的实际情况，特制定公司2015年度二、招聘计划 1、 招聘原则 公司人才甄选以岗适其人，人适其岗，人岗匹配为宗旨；甄选以公平、公正、公开为原则，结合本公司实际情况，甄选各个方面符合公司发展的优秀人才。 2、 招聘人数 经公司各部门上报的数据，现有空缺岗位如下： 1）市场推广员（1人） 2）英语培训师（2名） 3、 招聘基准 员工招聘严格按照公司既定的招聘流程，以人员技能与岗位职责、人员个性与团队特点、人员价值观与企业价值观相匹配为基本标准和人员与岗位胜任能力相匹配为关键标准，择优录取。 市场推广员 岗位职责： 1、根据机构市场部工作任务，负责制定活动工作计划，执行各项市场推广活动； 2、协助进行招生负责协助机构搭建教学团队，并对团队能力进行提升协助销售部门做好市场推广工作，如，大型园长会，家长会等大学英语本科及以上学历，良好的英语口语、书面表达能力，发音标准；热爱教育事业，喜欢孩子，富有激情并热衷投身于教育事业三年以上儿英语一线教学经验者或拥有教师资格证者优先熟悉课堂，授课生动，有较强的应变能力及课堂掌控能力熟练使用办公软件、PPT等软件制作多媒体课件，具备基本的网络知识具有良好的团队合作与沟通表达能力，执行力强，有责任心和进取心本科或大专以上学历