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1.单选 您对自己目前的薪酬 * 第一选项 非常不满意 第二选项 不满意 第三选项 一般 第四选项 比较满意 第五选项 非常满意 请选择单选 您对自己目前的薪酬 2.单选 您认为自己付出与回报等值吗？ * 第一选项 付出远大于回报 第二选项 付出稍大于回报 第三选项 等值 第四选项 回报稍大于付出 第五选项 回报远大雨付出 请选择单选 您认为自己付出与回报等值吗？ 3.单选 就您所在职位，您认为薪酬中浮动工资的比例占到（）比较适合 * 第一选项 5%以内 第二选项 5%——10%以内 第三选项 10%——15%以内 第四选项 15%及以上 请选择单选 就您所在职位，您认为薪酬中浮动工资的比例占到（）比较适合 4.单选 与外部平均薪酬水平（同一职位）相比，您觉得自己的工资水平处于（）状态 * 第一选项 远低于市场平均水平 第二选项 略低于市场平均水平 第三选项 基本一致 第四选项 略高于市场平均水平 请选择单选 与外部平均薪酬水平（同一职位）相比，您觉得自己的工资水平处于（）状态 5.单选 您觉得您的薪酬水平比与您同职位的老员工（） * 第一选项 偏低 第二选项 基本相称 第三选项 偏高 请选择单选 您觉得您的薪酬水平比与您同职位的老员工（） 6.单选 您觉得工资各个组成部分的比例设置是否合理 * 第一选项 非常不合理 第二选项 不太合理 第三选项 不确定 第四选项 基本合理 第五选项 非常合理 其它 请选择单选 您觉得工资各个组成部分的比例设置是否合理 7.单选 您对自己薪酬涨幅的评价 * 第一选项 非常不满意 第二选项 不太满意 第三选项 基本满意 第四选项 非常满意 请选择单选 您对自己薪酬涨幅的评价 8.单选 对公司提供的福利总体满意度评价 * 第一选项 非常不满意 第二选项 比较不满意 第三选项 基本满意 第四选项 比较满意 第五选项 非常满意 请选择单选 对公司提供的福利总体满意度评价 9.单选 您对加班工资的计算与支付感到 * 第一选项 非常不满意 第二选项 比较不满意 第三选项 基本满意 第四选项 比较满意 第五选项 非常满意 请选择单选 您对加班工资的计算与支付感到 10.单选 您对公司奖金项目的计划与支付感到 * 第一选项 非常不满意 第二选项 比较不满意 第三选项 基本满意 第四选项 比较满意 第五选项 非常满意 请选择单选 您对公司奖金项目的计划与支付感到 11.单选 公司薪酬制度的设计是否合理 * 第一选项 非常不合理 第二选项 不太合理 第三选项 不确定 第四选项 基本合理 第五选项 非常合理 请选择单选 公司薪酬制度的设计是否合理 12.单行输入 您对目前公司事实的薪酬体系有何评价 * 请填写单行输入 您对目前公司事实的薪酬体系有何评价！ 13.单选 您觉得公司的薪酬制度对人才的吸引力 * 第一选项 很弱 第二选项 较弱 第三选项 不确定 第四选项 有一定的吸引力 第五选项 非常有吸引力 请选择单选 您觉得公司的薪酬制度对人才的吸引力 14.单选 对公司在薪酬管理工作方面的评价 * 第一选项 非常不满意 第二选项 不太满意 第三选项 一般 第四选项 基本满意 第五选项 非常满意 请选择单选 对公司在薪酬管理工作方面的评价 15.单选 公司假期安排方面是否合理 * 第一选项 非常不满意，假期较少 第二选项 不太满意，制定的假期制度过于僵化 第三选项 一般 第四选项 基本满意 第五选项 非常满意，可以灵活休假 请选择单选 公司假期安排方面是否合理 16.单选 您认为目前的薪酬制度对员工的激励作用 * 第一选项 非常小 第二选项 较小 第三选项 一般 第四选项 较强 第五选项 非常强 请选择单选 您认为目前的薪酬制度对员工的激励作用 17.单选 您对公司薪酬支付的及时性与准备性评价 * 第一选项 薪酬的支付经常拖延 第二选项 基本准时、准确 第三选项 比较满意 第四选项 很好 说明：本次调查纯属学术调查，您的回答不会对您产生任何不利影响，希望您能逐项认真、负责地做出回答。 感谢您的大力协助！祝您工作顺利！ 一、背景材料（请根据实际情况把您的选项填在前面的括号内） (??)1．性别：A男??B女 (??)2．年龄：A?25岁以下??B?25~35岁??C?35~45岁??D?45岁以上 (??)3．学历：A专科以下??B专科??C本科??D硕士??E博士或博士后 (??)4．收入水平：A?2万以下??B?2万～4万??C?4万～6万??D?6万～8万??E?8万～10万??F?10万以上 (??)5．工作年限：A?1年以下??B?1～