7.1个人收入分配解决方案.pptVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.19千字
  • 约 17页
  • 2016-08-01 发布于湖北
  • 举报
判断下列属于按劳分配的有哪些? 1、小明的爸爸在国有机械厂的工资收入是36000元、岗位津贴10000元。 2、小明的妈妈经营个体服装店获得的收入是60000元。 3、小明的哥哥大学毕业后回乡经营承包土地获得收入45000元。 4、小明的奶奶把土地经营权流转获得的收入20000元。 5、小明炒股票获得的收入为50000元。 │ 投资理财的选择 生产 分配 生产资料所有制 分配方式 公有制为主体、多种所有制经济共同发展 按劳分配为主体、多种分配方式并存 决定 决定 决定 经济制度 我国的分配制度 我国的基本经济制度 一、我国的分配制度——按劳分配为主体、多种分配方式并存 1、按劳分配 (1)含义分析 前提条件: 社会主义公有制经济 分配对象: 分配尺度: 分配结果: 个人消费品 劳动(数量、质量) 多劳多得、少劳少得 注意:1、并非等量的劳动会获得等量的报酬; 2、社会主义公有制经济中的福利性分配和社会保障收入不属于按劳分配 讨论: 在我国现阶段为什么不能实行按需分配和平均分配呢? (2)原因、意义 前提条件: 物质基础: 直接原因: 生产资料公有制 生产力发展水平 劳动的性质和特点 意义: A、调动劳动者的积极性和创造性,促进生产力发展 B、体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位 原因 注:工资收入不都是按劳分配,国有企业集体企业的工资、奖金、津贴属于按劳分配 ①按劳动要

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档