新员工入厂教育培训方案.doc

新分员工培训项目教学计划 一、培训对象：新分员工及转岗员工 二、培训目的：使新分员工对我作业区的发展、现状、生产能力、法律法规、企业文化、生产工艺流程、基础资料录取、安全生产、应急预案、急救防护等各方面有一个全面地了解，使新分岗位及早熟悉工作环境、工作流程，为早日独立上岗打好基础。 具体要求： 详细了解本工种在油田生产开发过程中的重要性，珍惜机会。敬业爱岗，在生产实践中丰富实施结构，不断完善自己。 努力学习，弄懂各种注水、采油设备的操作维护工作。 熟练掌握注采工艺技术参数和操作规程。 掌握应急预案演练，急救防护器具使用。 熟悉常用工具的使用，特殊工具的辨识使用。 必须掌握油田生产的安全基础知识，电工一般知识。 培训最终效果，员工要体现在日常生产的管理中，程序化操作、标准化管理，制度化运行，减少或杜绝不安全现象。 课程设置 职业道德课：学习国家企业的法律法规；企业内部管理的若干管理规定；培养学员的职业道德水平。热爱祖国，热爱党，热爱企业，热爱本职工作，争做一名遵纪守法的合格员工。 安全生产课：安全注意事项、应急预案、现场急救、安全防护、安全操作规程，做好安全生产工作。 专业理论课 采油工程：基本操作知识和现场熟悉抽油机井采油流程、注水站和转油站的采油工艺流程油田开发的基础知识、资料录取、现场工艺管理，油田目前的开发现状等 电工知识课：会正确使用各种工具量具，具有一定的电工知识，掌握安全用电，正确操作电器设备。 实际技能课： ⑴、能进行注水井、抽油井、电动潜油泵、注水输油泵的常规操作； ⑵、能对抽油机井设备进行一级保养； （3）能录取各种生产参数； 采油工培训课时分配 五、教材：（职业技能培训教程与鉴定题集） 课程一：采油工程教学大纲的制定 1、教学的目的和要求 ⑴、认识地下油层油藏，了解油田开发基础。 ⑵、掌握油水井结构管理好油水井。 ⑶、掌握采油的原理及其相关的制度，现场管理和操作规程。 ⑷、掌握油水井日常操作管理。 ⑸、掌握电工基础知识，在实际生产中进行必要操作。 2、教学内容 第一章：油田开发简介、开发方式及布井、油田开发主要指标。 第二章：油水井结构、抽油机井结构及采油原理、井口设备及维护保养、抽油机的组成。 第三章：油水井开关井的概念、油水井资料录取及整理分析 第四章：注水工艺，井间注水生产流程，注水调控，洗井及水质化验，注水效果分析。 第五章：电的基础知识、常用电工工具及使用 复习考试：对本课文的内容各部分的所学知识点进行考试：如初级工的重点在于判断是与非，中级工重点是实际操作过程控制，高级工重点是判断分析原因。 3、课时分配 课时分评表 第四采油厂云盘山作业区新分岗位员工培训计划 第 3 页 共 3 页