个人提前解除劳动合同通知书 (共4篇).docVIP

个人提前解除劳动合同通知书 (共4篇) 个人提前解除劳动合同通知书＿＿＿＿＿＿＿：nbsp;您与本单位于＿＿＿年＿＿月＿＿日签订劳动合同，由于劳动合同履行过程中出现双方劳动合同中约定的第九条第3款情形，公司决定从＿＿＿年＿＿月＿＿日起与您解除劳动合同。请您与月日前到职手续并领取经济补偿金等费用，否则视为员工自动离职。通知方：年 月 日----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------签收回执年月日发出的《提前解除劳动合同通知书》。被通知方年 月 日 1#2楼回目录提前解除劳动合同协议书个人提前解除劳动合同通知书 | 2016-06-26 21:34甲方： 乙方:本公司于*** 年 ** 月 ** 日至***年 ** 月 ** 日签订了** 年的劳动合同，经过公司对你的工作能力、工作态度的综合考评，及你个人健康状况等原因，不适合继续在本公司履行劳动合同，经甲乙双方协商一致提前你解除劳动合同。具体如下：1、合同结束日为年月 日。2、按规定由甲方发给乙方经济补偿 元。3、甲方支付乙方2015年11月份薪资 元。（以实际出勤天数结算）。4、解除劳动合同后由乙方自行解决就业。5、乙方对上述条款无任何异议。甲方：************有限公司 乙方：日期： 日期：#3楼回目录提前解除劳动合同通知书个人提前解除劳动合同通知书 | 2016-06-26 17:16一、设计范本：编号： ＿＿＿＿＿＿提前解除劳动合同通知书（职工姓名）＿＿＿＿＿＿＿：＿＿＿年＿＿月＿＿日你（乙方）与本单位（甲方）签订的＿＿＿＿＿＿ 期限的劳动合同，由于出现《劳动合同法》第＿＿＿＿条第（ ）项规定的情形，决定解除本劳动合同，特此通知。乙方在解除本劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜，根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。乙方在甲方的工作年限为＿＿＿＿年，乙方在与甲方解除本劳动合同前十二个月的平均工资为＿＿＿＿＿＿元人民币。甲方： （签字盖章）年 月 日二、运用提示：1、本通知书属于法定文书，是用人单位依照《劳动合同法》有关规定提前解除劳动合同时必经的法定程序，具有很强的法律效力和证据效力。因此建议用人单位在使用本通知书时应保留通知书存根和送达凭证。2、本通知书应当说明解除理由。这涉及到单位是否应支付经济补偿金，以及支付数额。甲方依据《劳动合同法》第四十条解除乙方劳动合同时，应提前三十日向乙方发出此通知，或者额外支付乙方一个月工资。甲方依据《劳动合同法》第四十一条对乙方裁员解除劳动合同时，应按规定提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员经向劳动行政部门报告后，方可对乙方实施裁减。甲方依据《劳动合同法》第三十九条解除与乙方的劳动合同，可以即时发出通知并不须支付经济补偿金。3、本通知书使用时务必填明解除乙方劳动合同的时间。这涉及到劳动关系终结时间、工资支付、劳动争议时效起算等重大事项。4、本通知书使用时可以说明基本事实，但必须是单位有证据可以证明的事实。本通知书解除的事实和理由的举证责任在甲方。#4楼回目录解除劳动合同通知书(用于提前终止合同)个人提前解除劳动合同通知书 | 2016-06-26 12:16姓名：你好！你与北京XXXX公司之间的劳动关系于XX年XX月XX日开始至XX年XX月XX 日终止。现公司根据你自身能力和绩效的原因，在本合同有效期内，双方一致友好协商同意提前中止劳动合同，公司将严格按照劳动法相关补偿规定执行，请你于年月日办理离职手续，你的工资将发放至XX年XX月XX日。你在接到书面解聘通知后，应按以下规定及程序办理：1、在接到书面解聘通知当日办理业务移交手续、财务帐目结清手续、办公用具结清手续、图书文件归还手续。2、人事档案及组织关系须在办理离职手续后60日之内转出。薪金处理：1、在办理了上述相关手续后，你X月X日至X月X日的工资将于X月X日发放，X月X日至X月X日薪资将于X月X日一次性发放。2、北京XXX公司为你办理的福利保险将截止到年月。3、你不得带走北京XXX公司的档案及各种资料，不得泄露北京XXX公司的商业秘密及北京XXX公司客户的秘密。4、你不得利用原来在北京XXX公司工作之便，在解聘后带走的客户。不得影响北京XXXX有限公司的声誉，否则北京XXX公司有权要求你赔偿或采取其他措施。北京XXXXX人事行政部