2010年5月高级力资源管理师考试真题(完整版).docVIP

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2016-08-02 发布于贵州
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2010年5月高级力资源管理师考试真题(完整版)

　　2010年5月高级人力资源管理师考试真题（）　　20105月人力资源和社会保障部　　　　　　　　　　　　　　（1～2525道题）　　　　　　，，，　　，　　，　　（）（1～8）　　1，（）　　（A）（B）　　（C）（D）　　2，（）　　（A）（B）　　（C）（D）　　3，（）　　（A）（B）　　（C）（D）　　4（）　　（A）（B）　　（C）（D）　　5，（）　　（A）　　（B）　　（C）　　（D）　　6：“，（）　　（A）（B）；　　（C）（D）　　7，（）　　（A）　　（B）　　（C）　　（D）　　8，500强企业提出了明确要求，根据世界500强企业的要求，所谓执行力是指员工（）　　（A）（B）　　（C）（D）　　（）（9～16）　　9，10大优秀员工准则的是（）　　（A）　　（B）　　（C）　　（D）　　10（）　　（A）（B）（C）（D）　　11（）　　（A）（B）　　（C）（D）　　12，（）　　（A）　　（B）　　（C）　　（D）　　13（）　　（A）（B）（C）（D）　　14（）　　（A）（B）　　（C）（D）　　15，（）　　（A）（B）　　（C）（D）　　16，（）　　（A）（B）　　（C）（D）　　（17～25）　　　　，，　　　　17，，，，（）　　（A）（B）　　（C）（D）　　18，，，（）　　（A）　　（B）　　（C）（D）　　19，，，（）　　（A）　　（B）　　（C）　　（D）　　20，，（）　　（A）　　（B）　　（C）　　（D）　　21，（）　　（A）（B）　　（C）（D）　　22（）　　（A）（B）　　（C）（D）　　23，，，，，，（）　　（A）　　（B）　　（C）　　（D）　　24，，，（）　　（A）（B）　　（C）（D）　　25，，（）　　（A）　　（B）　　（C）　　（D）　　　　（26～125100道题，满分为100分）　　（26～851分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，）　　26（）“产出”。　　（A）（B）　　（C）（D）　　27（）　　（A）（B）　　（C）（D）　　28（）　　（A）（B）　　（C）（D）　　29，（）　　（A）（B）　　（C）（D）　　30（）　　（A）（B）　　（C）（D）　　31（）　　（A）（B）　　（C）（D）　　32　　（A）（B）　　（C）（D）　　33（）　　（A）（B）100% 　　（C）1/3—2/1之间（D）50% 　　34（）　　（A）（B）　　（C）（D）　　35（），　　（A）（B）　　（C）（D）　　36（）　　（A）（B）　　（C）（D）　　37（）　　（A）（B）（C）（D）　　38，（）　　（A）（B）（C）（D）　　39，（）　　（A）（B）　　（C）（D）　　40（）　　（A）（B）（C）（D）　　41（）　　（A）（B）（C）（D）　　42（）　　（A）（B）　　（C）（D）　　43（）　　（A）（B）（C）（D）　　44（）　　（A）（B）（C）（D）　　45（）　　（A）（B）　　（C）（D）　　46（）　　（A）（B）　　（C）（D）　　47，，（）　　（A）（B）（C）（D）　　48，“（）　　（A）（B）　　（C）（D）　　49（）　　（A）（ B ）（ C ）（ D ）　　50（）　　（A）（ B ）（ C ）（ D ）　　51（　　）　　（A）（ B ）（ C ）（ D ）　　52（）　　（A）（ B ）（ C ）（ D ）　　53（）　　（A）（ B ）　　（ C ）（ D ）　　54，（）　　（A）（ B ）　　（ C ）（ D ）　　55（）　　（A）（ B ）　　（ C ）（ D ）　　56（）　　（A）（ B ）　　（ C ）（ D ）　　57PRI是指（）　　（A）（ B ）　　（ C ）（ D ）　　58，（）　　（A）　　（ B ）　　（ C ）　　（ D ）　　59KPI时，可使用（）　　（A）（ B ）　　（ C ）（ D ）　　60，（）　　（A）（ B ）　　（ C ）（ D ）　　61（）　　（A）（ B ）　　（ C ）（ D ）　　62，（）　　（A）（ B ） 180　　（ C ）（ D ）360　　63（）　　（A）（ B ）　　（ C ）（ D ）　　64，（）　　（A）　　（ B ）　