2012-2013年第一学期《大学生生涯规划指导》课件内容删减.docxVIP

第一、二讲职业发展与规划导论一、 什么是职业生涯职业发展与生涯规划的基本概念：1、职位• 是和分配给个人的一系列具体任务直接相关的。因此，职位和参与工作的个人相对应，有多少参与工作的个人，就有多少个职位。2、工作• 是由一系列相似的职位所组成的一个特定的专业领域。3、职业• 职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。4、生涯• “生涯”一词由来已久，“生”原意为活着，“涯”为边际，“生”和“涯”连在一起是“一生”的意思，也就是人这一辈子。• 舒柏认为，生涯是生活中各种事件的演进方向和历程，他统合了人一生中的各种职业和生活角色，由此表现出个人独特的自我发展形态。生涯也是人自青春期至退休后，一连串有酬或无酬职位的综合。除了职业外，还包括任何与工作有关的角色，如学生、退休者，甚至包含了家庭和公民的角色，如家长和公民。• （1）生涯是一种连续不断、循序渐进且不可逆转的过程。• （2）生涯发展是一种有秩序、有固定形态、且可以预测的过程。• （3）生涯发展是一种动态的过程。• （4）自我观念在青春期就开始发展，至青春期逐渐明朗，并于成年期转化为职业生涯的概念。• （5）自青少年期至成人期，随着时间及年龄的增长，现实因素对个人职业的选择愈显得重要。• （6）对于父母的认同，会影响个人正确角色的发展和各个角色之间的