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融合特征层次类型信息的专家列表排序方法 魏斯超 云南机电职业技术学院，昆明,650203 摘要： 关键词： 1 引言 目前，人类社会正在从信息社会迈向知识社会，随着知识时代的到来，知识将成为决定组织竞争力的关键因素。不论是研究机构还是大型企业都需要有丰富的专业知识和技能，代表着领域前沿发展的专家，去领导团队开展工作，有利于提高工作效率。如何有效的找到相关领域的专家具有非常重要的研究意义，因此引起了广大学者的关注。于是专家检索应运而生。2005年，国际文本检索会议TREC引入企业检索系列专题，并设立专家检索为子任务，给研究人员和学者提供了一个广阔的研究平台，专家检索快速蓬勃发展起来。专家排序是专家检索的核心，专家排序的优劣直接影响专家检索的效果。国内外学者已经对专家排序进行了深入的研究。专家排序方法主要分为四类，第一类是专家模型排序方法，如Macdonald等人通过使用姓名在电子邮件等中出现的频率通过加权为专家建模的方法[1]。Fu等提出通过收集合并不同媒体格式的相关信息进行文档重组的方法[2]；第二类是文档模型排序方法，如Fang等人提出根据不同的专家数据来源使用不用的权重反映其重要程度来构建判别概率专家排序模型[3]。随后Fang等人又提出了基于主题和候选者在支持文档中的共现概率构建专家检索模型；第三类是投票模型排序方法，如Macdonald等人和Fox等人[4]提出的基于