任务3分配岗位概述.ppt

任务三 分配岗位 任务分析 任务实施 触类旁通 实战演练 任务情境 任务要点 任务三 分配岗位 任务要点 任务分析 任务实施 触类旁通 实战演练 任务情境 任务三 分配岗位 任务要点 任务分析 任务实施 触类旁通 实战演练 任务情境 任务分析 任务三 分配岗位 任务要点 任务分析 任务实施 触类旁通 实战演练 任务情境 任务实施 任务三 分配岗位 任务实施流程 任务三 分配岗位 任务要点 任务分析 任务实施 实战演练 任务情境 触类旁通 任务三 分配岗位 任务要点 任务分析 任务实施 触类旁通 任务情境 实战演练 任务三 分配岗位 理解网店运营者应具备的素质和技能，能描述网店管理的组织架构形式。 岗位职责、组织架构 能模拟完成网店管理中店长、商品管理、美工、运营及客服等不同岗位的工作任务。 关键词 理论要点 实践要点 王海涛同学在进入学校创业园以后发现，运营一家店铺不能只有一个光杆司令，而是需要一个团队的共同合作。每个岗位都必须各司其职并且做到协同合作，只有拥有了一个合理的组织架构才能事半功倍。 经过层层的筛选和面试之后，王海涛与赵杰、小惠、陈娟四人组成一个创业小组，并分配了不同的工作任务和职责要求。他本人作为店长，负责店铺的整体运营。 描述网店运营应具备的素质和技能 描述网店管理的组织架构 描述网店其他岗位的职责 步骤一：描述网店运营应具备的素质和技能 店铺经