11号附12015年学校教育目标考核细则.docVIP

附1： 2015年学校目标考核实施细则 教学目标（每类占40分） 类别 项 目 分值 自查得分 考核得分 普高 根据全市高考评估进行考核。 40 职高 根据学校年度招生目标完成情况和各类培训达标情况进行考核。 40 初中 根据全县初中质量综合评估总分值和义务教育普及程度达标情况进行考核。 35 根据《夹江县中职春招工作意见》（夹教发【2013年】26号）进行考核。 5 小学 根据全县小学质量综合评估总分值，同时结合义务教育普及程度达标情况进行考核。 40 幼儿园 根据学前教育保教质量综合评估进行考核。 40 二、职能目标（60分） 项目 目标内容 评分说明 分值 自查得分 考核得分 教育工作 按学校德育评价细则考核。 10 人事工作 1、班子建设：学习深入，凝聚力强；执行力强，工作业绩好；清正廉洁，作风形象好（3分）。 2、师训工作：选定培训专题，组织教师参加校本培训，每周集中研修不低于1小时；搞好骨干教师的培养、管理、使用工作，组织骨干教师开展“师对师”帮扶活动；按时申报，如实登记，教师教育档案规范，完成中学教师每年100学时，小学教师每年80学时的教师教育任务；成立继续教育工作领导小组，按要求完成各类规范性培训，按规定按时足额送培，合格率达100%；实施教师能力提升工程效果好（7分）。 1、班子执行力强，工作业绩好占2分。 2、按时保质完