2016就业工作考核评分表-修改版.docxVIP

就业工作考核评分表（目标考核指标）检查项目序号分值考核项目具体要求备注日常管理（60分）110分毕业生信息化建设1.毕业生就业信息采集及时完整真实2.成绩单及推荐表审核严格，无造假现象发生3.网签协议书填写辅导员指导到位、修改更正率低210分1.报到证发放与管理2.毕业生生源统计1.就业报到证发放及存档及时，无扣发、无代领代签，无丢失及长期持有不及时存档现象；《就业手续办理须知》是否发放至毕业生手中；2. 生源信息是毕业生派遣的核心数据，各系在审核生源信息做到准确无误，记满分。凡是在统计毕业生电子邮箱、核对姓名、性别、生源地、留降级等生源情况时，经辅导员及毕业生签字后仍出现错报、漏报、误报现象，根据相应比例扣分。1.从发放报到证至考核前，根据毕业生补办报到证情况、报到证发放名册签字是否属实、有无代领代签行为2. 由招就处按每项工作完成情况进行登记备案，各系领导签字确认，考核时根据完成时间和完成质量统一量化打分315分1.教育厅就业预警系统2.人社厅报到证信息注册1、完成教育厅预警系统，记8分；2、完成人社厅报到证注册，注册率100%，记7分，在规定时间内未完成注册，注册率未达到100%，按相应比例扣分。由招就处按每项工作完成情况进行登记备案，各系领导签字确认，考核时根据完成时间和完成质量统一量化打分。425分系就业质量报告内容包括:毕业生就业流向、薪酬待遇、就业工作特色、专业对口率