加强精细管理 突出结构调整 注重人才培育
努力建设具有竞争优势的区域检修公司
—在中电工程2007年工作会、政工会暨?届?次职代会上的讲话
李行宇2007-1-?
各位代表、同志们:
新年伊始,我们就在这里召开中电工程2007年工作会、政工会暨?届?次职代会,其中心议题是:认真总结2006年各项工作,分析当前面临的形势和问题,全面部署2007年的重点工作任务,进一步动员公司系统广大干部员工认清形势、明确目标、扎实工作,为全面完成2007年的各项工作努力奋斗。
现在,我向大会做工作报告,请职工代表审议,并请大家提出意见和建议。
一、2006年工作简要回顾
2006年,在华北分公司和漳泽电力公司的领导下,我公司按照集团公司电站服务产业化的要求,紧紧围绕“1231”发展战略,有效整合区域内检修资源,以加强队伍建设和开拓检修市场为重点,克服重重困难,在改革实践和市场化的洗礼中,取得了较好的成绩。
(一)圆满完成区域内检修任务
2006年,公司圆满完成了区域内29台机组的等级检修、阶段性检修、技改、应急抢修及日常消缺等任务,所有等级检修均实现一次启动成功,A、B级检修全优率达83.3%,机组修后运行经济性大幅度提高,为提高发电机组的健康水平、提高华北分公司整体经济效益做出了应有的贡献。
公司全年完成内部市场检修收入?万元。其中,区域内四个检修公司完成?万元;漳泽检修分公司完成?万元。
(二
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