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护林员责任书 篇一：护林员责任书 护林员责任书 为确保加强森林资源的管护工作，明确护林员的责，落实管护森林资源责任。按照县局指导精神，经站研究决定，站与护林员签订责任书如下； 一、护林员须按上班时间签到，不得迟到、早退，同时手机二十四小时保持开通，遇到问题及时处理。 二、护林员须每天巡护本人管辖的责任区，每月不少于25个工作日，对群众宣传有关林业的法律、法规和方针政策，及时制止乱砍乱伐林木、破坏森林和乱占林地等，同时，记录当天本人巡查经过的有关事项。 三、监督和管理本责任区的野外用火，制止各类违章用火，若发现森林火点，应及时报告站、县防火办、镇政府，并积极参与火点扑救。 四、监督本责任区林木采伐，间中3至5天到伐区检查，若发现超出采伐范围采伐，应及时制止，发停伐通知，并报告站、县林政股。 五、协助处理本责任区林地、林木权属纠纷工作。 六、定期查岗，如发现上班时间不在本责任我，给予通告、罚款。 七、护林员责任区为 本责任书一式两份，站存一份，责任人存一份。 小江镇林业工作站 护林员： 2013年 月 日 篇二：护林员管护责任书 护林员管护责任书 为切实加强护林员的队伍建设，加强我乡森林管护，督促护林员切实履行职责，保护好森林资源，根据有关林业法律、法规的规定，结合我乡实际，特制订本责任书。 一、任务目标 1、护林员负责本管护范围内的林木管护，保证森林资源不遭到破坏。 2、全年无重大乱砍、盗伐(来自:bOthwI 博 威 范文 网:护林员责任书)林木案件发生，一般性乱砍盗伐案件要得到有效控制，做到当日发现当日报告，当日处理。 3、全年无森林火灾。 4、无毁林开荒、乱占林地、挖土采石现象发生。 5、无毁林放牧，禁止到林地放牧。 6、无挖树木、采树种、树叶、树枝现象。 7、无大面积森林病虫害发生。 8、无滥捕滥猎野生动物现象。 9、护林员管护范围，小地名： 面积： 亩，四至为，东： 南： 西：北： 二、护林员管理 1、护林员管理实行“统分结合、全日制、专业化”管理，原则上要求每周一到村委会报到。 2、对管护区进行严格管护，发现问题及时处理，并及时向村委会及乡政府报告。 3、必须服从村委会和乡政府领导和指挥，无条件地接受调动，配合县林业局和森林公安机关查处管护区案件。 三、考核与奖惩 （一）村委会对各个护林员的管护每月考核一次，考核结果备案，作为护林员奖惩的依据。 （二）考核方法 1、护林员每周一准时到村委会报到。迟到扣2分，事假扣5分，无故不来扣10分，累计5次无故不来者解除聘用关系。 2、在管护区内严禁放牧，对出现放牧现象，未加制止的每次扣20分，累计3次者，解除聘用关系，终止管护合同。 3、确保管护区内无森林火警，发生森林火警能找到肇事者，并未使林木毁坏者，不扣分；能找到肇事者但使林木遭受破坏的，每起扣20分；不能找到肇事者，每起扣40分。累计发生2起森林火警者，解除聘用关系，终止管护合同。 4、确保管护区内无森林火灾，发生森林火灾，扣40分，并解除聘用关系终止合同。 5、确保管护区内不出现滥砍、盗伐现象，出现盗伐0.5m3以下、滥伐2 m3以下，抓到肇事者，不扣分；抓不到的扣10分。盗伐0.6—1.9 m3、滥伐2.1—19 m3的能抓到肇事者不扣分；抓不到扣40分。盗伐2 m3以上、滥伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用关系，终止管护合同。 6、坚决制止在管护区内进行非法采石、采砂、采土、毁林开荒等破坏林地行为，对未发现或发现未加制止和未上报的扣30分，并解除聘用关系，终止管护合同。 7、因护林员自身原因引起群众上访被查证情况属实的，每次扣20分。 8、出现监守自盗现象，扣40分，解除聘用关系，终止管护合同并追究法律责任。 （三）村每年召开一次护林员总结表彰大会，对管护先进工作者，优秀护林员给予表彰和奖励。 此责任书自二0一三年十月一日起生效，一式三份，村委会和护林员各一份，上报乡政府一份备案。 村委会：_________ （公章） 主任：_________ （签字） _________村护林员_______（签字） 篇三：护林员责任状 森 林 防 火 责 任 状 森林防火责任状 为进一步搞好我镇森林防火工作，有效地预防和扑救山林火灾，保护我镇植树造林成果，促进林业快速、健康、持续发展，特签订责任状如下： 一、认真贯彻“预防为主、积极消灭”的方针，把功夫用到“防”字上，把工作落到“实”字上，力争把火灾隐患消灭在萌芽状态。为落实好护林员管理制度，与护林员签订责任状，以明确责任。 二、加强森林防火宣传教育，督促村及时张贴和书写森林防火标语，利用广播喇叭等形式，广泛