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收藏品公司座右铭 篇一：收藏品公司座右铭 世界500强企业的座右铭： 企业文化座右铭 企业文化——创新篇 1、敢冒风险比明哲保身强百倍。 2、创新失败比保守失败强百倍；前者开启成功之窗，后者打开毁灭之门。 3、创新文化是金和第一文化；创新能力是干部的第一能力。 4、要想不被别人超越，就要不断超越自己。 5、创新能力是企业最大的核心竞争力。 6、不创新，就灭亡。 7、即使有可能失败，也要抢占先机。 8、疾水可以漂石，速度就是一切。新经济时代不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。 9、没有危机感就是最大的危机；发现不了问题就是最大的问题；重复出现的问题是作风上的问题。 10、如履薄冰，永不懈怠，永远比竞争对手快半步。 11、鼓励创新，宽容失败。 企业文化——实践篇 1、训练场上多纠错，竞技场上少失败。 2、追求第一，永创一流； 3、战胜困难和失败是每一次走向胜利前必须打通的任督二脉。 4、不能发现问题和及时纠错的部门，绝对是不合格的部门。 5、强调什么，就检查什么。没有检查监督就没有执行力。 6、越信任谁，越检查谁；越检查谁，越信任谁。 7、多看则清，多听则明；多思则聪，多干则成。 8、缓解工作压力的最好办法就是立刻去做。 9、要领导好别人，首先要领导好自己。 10、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规则化。 11、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。 12、信任固然好，监控更重要。 13、管理是科学，领导是艺术。 14、合作是一切团队繁荣的根本。 15、管理者要是坐下，部下就躺下了。 16、管事先管人，管人带作风。 17、再长的路，一步步也能走完；再短的路，不迈脚也无法到达。 18、每天做一件实事，每月做一件新事，每年做一件大事。 19、高层做正确的事；中层正确地做事；执行层把事做正确。 20、遇事问制度，做事看流程。 企业文化——学习篇 1、打造无障碍组织，塑造学习型团队。 2、只有学习狂、练习狂才能成功。 3、学之不如好之，好之不如乐之。以工作为乐，是成功的关键。 4、管理是严肃的爱，培训是最大的福利。 5、智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。 6、部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。 7、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。 企业文化——修身篇 1、德者立业之基，诚者立身之本。 2、忘掉过去成绩，归零才能无穷。 3、修身就是一次一次挑战自我，战胜自我。 4、逆耳之言是进德修行的砥石。管理者要喜欢与你争论的下属，并勇于否定自我。 5、责人之心责已，恕已之心恕人。 5、不要试图改变别人，只能改变自己去感化别人。 6、公则明，廉则威，恕则平。 7、以勤砺志，以俭养德。 企业文化——成才篇 1、别人比你优秀，可能只是他失败比你多，学习比你多，反省比你多，宽容比你多，就这么简单。 2、人生最大的失败是害怕失败。 3、先有百折不回之真心，方有建功立业之妙境。 4、金和要开始培养敬业乐业、长于合作、具备创新能力、能够洞察先机的第二代管理干部，特别是有技术背景的管理干部。 5、金和员工的成功公式 = 正见×工作激情×学习×创新×速度 6、自始自终把人放在第一位，尊重员工是企业成功的关键。 7、把简单的事千百遍做好就不简单，把平凡的事千百遍做好就不平凡。 8、卓有成效的管理者善于用人之长，而不揭人之短。 9、做事：进一步海阔天空，退半步前功尽弃；做人：忍一时风平浪静，退一步海阔天空。 10、立身处世谦为上，人生大病只一“傲”。 11、能在25小时冥思苦想出更好的办法，你就成为了超越别人的人才。 12、自信是点滴进步的积累，是对缺点的深刻自省，是挫折时给自己的掌声。篇二：收藏品公司座右铭 华夏收藏网讯nbsp; 收藏业市场一大奇迹，京东赏玩城珠宝、古玩杂项单体市场出租率在月内出租率达到史无前 例。据京东赏玩城总经理马广起先生介绍说：打造京东书画古玩第一品牌，创造京东书画古玩第一市场，构筑京东书画古玩第一航母。这是我们的决心，我们也有这样的信心。专业经营高端酒水和高端收藏品的北京晓一国际贸易有限公司张总也对高端收藏品市场的发展前景非常看好，钱币、邮票等收藏品的销售业绩较往年有明显攀升。 中投顾问高级研究员任浩宁认为，收藏品行业的崛起乃大势所趋，行业集中度的提升、竞争焦点的多元化、现代物流体系的重要作用逐渐显现出来，收藏品行业将成为消费领域的一支生力军，来自国内外各大巨头企业、收藏爱好者会将主要精力集中在中国，庞大而又高质量的消费群体将引领收藏品市场呈现井喷状态，“十三五”期间，国内收藏品行业各项核心指标有望出现30%以上的涨幅。 行业集中度提升：涉足收藏品行业的公司数量大幅增加，而大中型企业的整体实力却在日趋提升，行业集中度将体现在龙头企业对行业的影响力上，行业