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社区环境卫生责任书 篇一：社区环境卫生责任书 为加强社区环境卫生治理工作，给社区居民营造一个洁净舒适的生活环境。近日，新市路社区在镇领导的牵头下，已与辖区6家企事业单位签订了巴里坤镇环境卫生整治“门前三包”责任书，明确承包单位、范围、承包内容以及处罚办法，社区专人每周进行检查卫生，对不合格的单位进行督查，限期整改，并落实保洁责任制。 通过本次公益活动，倡导了文明新风，促进了社区和谐，同时也增进了社区和机关单位、居民群众之间的感情。 nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; 审核：张治刚 nbsp; 撰稿：鹿先荣 责任编辑： 上一条： 下一条： 篇二：社区环境卫生责任书 - 1 - 志丹县保安镇街道办事处 环境卫生管理目标责任书 办事处主要领导 社区村主任 二○一二年二月 - 2 - 为了进一步巩固我县“双创”成果为广大居民创造良好的工作、生活环境不断提高广大居民的健康水平和生活质量树立街道办良好的对外形象结合我办实际特制定如下环境卫生工作人员管理制度 一、工作职责 1、社区主任是本社区环境卫生的第一责任人负责本辖区整体的环境卫生工作社区支部书记、包片干部、保洁员负责各自管理区域内的环境卫生工作。 2、包片干部是保洁员的直接管理人按照“干部包片、保洁员包段”责任捆绑的原则对责任区的垃圾清扫、墙体、电杆等乱贴乱画等现象及时进行清理同时要加强对居民院落、门面店铺卫生的督促与监督。 3、社区包片领导要坚持每天对责任区的居民巷道、门面店铺、房前屋后、居民院落、山体沿线、沟渠河道等环境卫生情况进行督促检查发现问题及时要求社区进行整改。 二、清扫保洁标准 1、各社区选聘的保洁员必须年龄在 50 岁以下男性优先 身体健康能吃苦耐劳服从管理。 2、保洁员必须按时做好所负责区域内垃圾的清扫、收集巷道及公共路段的清扫保洁工作保证自己清扫区域内坡洼、沟渠、崖畔、公共路段干净整洁无白色垃圾漂浮无乱贴乱画、无建筑垃圾、生活垃圾堆积。 - 3 - 3、保洁员对本责任区清扫保洁率必须达到 100%。 4、保洁员必须于每天早晨 630 清扫完毕晚 22 时之前不能离岗清扫保洁质量达到巷道路面净、排水口净保洁范围内无堆放垃圾及渣土、无运输撒漏、无门前堆物、无烟蒂、无粪便。 5、责任区冬夏积雪淤泥堆积量大由各社区组织居民、干部、保洁员自行集中清理不得在淤泥上倾倒垃圾杂物。 6、对配备的环卫服装保洁员要经常清洗干净穿戴整洁树立保洁员良好形象。 7、保洁员必须坚守自己的工作岗位按时上下班不迟到不早退不溜岗不聚众闲谝不干私活。 三、考核办法 1、实行检查情况登记、反馈告知制度。街道办要将检查时间、区域、内容、结果登记后告知社区、包片干部由包片干部反馈给保洁员。 2、街道办坚持每天定期检查做到日检查月兑现奖罚。 3、街道办检查中发现问题者第一次给予口头批评警告第二次给予包片干部 50 元、保洁员 20 元的罚款第三次保洁员就地辞退包片干部做出检查并停职部门领导检查中出现问题者第一次给予包片干部 50 元保洁员 20 元的罚款第二次给予包片干部 100 元保洁员 30 元的罚款 - 4 - 第三次保洁员就地辞退包片干部临时工及公益性岗位的坚决辞退正式干部深刻检查并就地待岗县级领导检查中出现问题者第一次给予包片干部 200 元保洁员 50 元的罚款第二次保洁员就地辞退包片干部临时工及公益性岗位的坚决辞退正式干部停职并在干部大会上做出深刻检查并由社区主任在党委会作出深刻的书面检查。 4、保洁员在上班期间如有迟到早退、聚众闲篇、衣冠不整、另干私活等行为一次罚款 50 元累计 3 次者坚决给予辞退。 5、严格保洁员考勤、请假制度。事假、病假 1-3 天须向包片干部提出申请经社区主任包片领导同意后方可离开。 6、保洁员上岗实行试用制试用期为 5 天凡在试用期因故被辞退或自行辞退者不发工资。 7、对乱倒垃圾乱泼污水乱贴乱画破坏设施随意焚烧、藏匿垃圾不予监管的干部每次罚款 50 元。 8、对不坚守岗位随意脱岗的干部每次罚款 100 元累计 3 次者临时工坚决辞退正式干部和公益性岗位干部就地待岗并在年度考核中为不合格。 四、奖罚兑现办法 1、根据环境卫生的检查结果每月底在干部、保洁员工资中进行奖罚兑现。 - 5 - 2、对保洁责任区工作中做到不折不扣、保质保量完成的干部和保洁员工资将按月如实发放。 3、对检查中没有发现问题、环