2014在全镇中小教师会议上的讲话.docVIP

在庆祝教师节暨表彰大会上的讲话 严 思 胜 （2014年9月9日） 尊敬的各位领导、老师们： 大家下午好！ 今天全镇教师欢聚一堂，召开庆祝教师节暨表彰大会，一是隆重庆祝第三十个教师节；二是回顾总结一年来工作，表彰2013—2014学年度先进集体、优秀个人，安排部署新学期工作，确保圆满完成下一年各项工作任务。首先，我代表全镇教职工对党委、政府一直以来重视关心教育表示衷心的感谢！并借此机会向全体教职工致以节日的问候！下面，我就上一年工作及下学年工作安排向在座的领导和老师做一汇报，不妥之处，敬请批评指正。 一、上一年工作回顾 中心学校撤并一年以来，我们紧紧围绕工作计划，全体教职工克服困难，积极进取，各项工作有序推进，取得了良好成绩。 一、教学管理日趋规范 学校坚持以素质教育为主旋律，一手抓常规，一手抓改革。一是从制度入手，规范常规管理。中心学校完善修订了《教师考勤制度》、《各岗位人员工作职责》、《教师绩效考核办法》、《中考奖励办法》、《教学常规管理制度》等各项规章制度，对教学管理提出严格要求，保证了教学工作有章可循，有度管理。一是加强常规教学督导检查。中心学校开学、期中、期末定期检查和不定期抽查，学校加强月查，对教师进行听课、检查教案、作业、辅导等常规，每月一考核，每月一公布，发扬优点，指出不足，共同改进。使各学校的教学管理工作更加规范。二是围绕“有效学习指导”和“高效课堂”主题，积极开展各级各类教学教研活动，中心学校一周一次教研活动，一月一次镇级教研活动。组织教师赴下符桥中心校、落儿岭中心校、黑石渡中心校、东西溪中心校、单龙寺学校、但家庙中心校、白莲岩中心校、诸佛庵中学等兄弟学校考察、交流，组织开展了语数示范课2次、研讨课2次、特岗教师汇报课1次、学前教育观摩课1次，搭建交流平台，提高业务水平；并积极组织教师参加市、县优质课评比。三是进一步完善激励措施，修订奖惩办法。奖励有创造才能、有水平、勤奋肯干的教师，平庸贪懒、不思进取的教师，真正实现有作为的教师有地位，有地位的教师更有作为。 五、“双五”活动成果丰硕 各学校按照“双五”活动实施要求，大力开展丰富多彩的活动，不断充实“双五”内涵。一是加强校园文化建设，各学校结合实际，进一步做好校园绿化美化，加强走廊、班级文化，中心学校花费2万多元，建设中心大道文化、走廊文化，各班级师生齐动手，创造了各具特色的班级文化，文明、美观的育人环境逐步呈现。二是加强卫生管理，针对校园面积大、学生少、任务重的实际，学校加强卫生习惯教育，加强卫生监督，做到不随地扔垃圾，废品入篓、入箱，养成见垃圾就捡的的习惯，源头上减少污染源。同时合理划分卫生区，责任承包，各负其责，定期打扫，学校领导率先垂范，带头参与，每天都有领导和教师忙碌的身影。学校加强卫生督查评比，每天一小查，每周一大查，表扬先进，鞭策后进。其他学校紧跟中心学校，一系列措施使各学校校园卫生时刻良好。三是强化教师和学生身体素质，扎实开展“每天锻炼一小时”活动，加强两操、大课间和体育课，扎实开展学生体质健康达标训练与测试，强化身体素质，进行教师和学生健康体检，总体健康状况良好。四是开展一系列活动：中心学校组织举行了“镇第五届中小学生运动会”、镇“慈善一日捐”、镇“小学生写字比赛”、“元旦文艺汇演”、“交通安全知识竞赛”、“圆中国梦，走复兴路”演讲讲故事比赛、环保小卫士书信征文比赛、中心学校学生卵石画展览、六一文艺演出等一系列活动，组织参与县、市写字比赛、演讲（讲故事）比赛、书画征文比赛等活动，多人次获奖。 六、义务教育均衡发展取得实效 一年来，学校以均衡发展迎接国家评估为契机，大力促进各校的办学条件改善，中心学校整修了办公楼和教师办公室，添置了计算机和空调，完成了教学楼楼顶防水改造、寝室厕所改造、食堂和男女浴室改造，教师办公电脑及课桌椅添置即将到位；白水畈小学标准化建设全部完成，东流河、孙家畈学校标准化建设正在陆续到位；堆谷山、东流河、胡家河等学校办公室安装空调，添置办公电脑；镇中心幼儿园完成标准化建设，成功争创县二类幼儿园；镇乡村少年宫建设初步成型。学校各功能室使用正常，与此同时各学校加强软件资料建设，对照均衡发展评估细则，补差补缺，资料建设基本完善。 七、教育民生工程扎实推进 1、继续扎实做好义务教育经费管理示范校争创工作，充分落实“两免一补”政策，充分加大对贫困学生的救助力度，一年来共发放贫困学生寄宿生补贴297人次，补贴资金180875元；联系深圳鹏博互助协会资助贫困学生7人,资助资金1000元/年；资助贫困学前生10人，资助资金8000元。 2、进一步加强学前教育，共投入资金13万元，改造并添置教学、生活设备，完成镇中心幼儿园标准化建设，并成功争创县二类幼儿园。以中心幼儿园、胡家河附属园为示范，各学校加强学习，认真贯彻落实上级文件精神，逐步