住房保障局2016年党风廉政建设工作计划 - 年度计划.docVIP

住房保障局2016年党风廉政建设工作计划 - 年度计划 出版科学 天津工业大学学报 中国统计 蓄电池 中国电视 浙江大学学报.农业与 口腔医学研究 脊柱外科 南方文坛 南方金融 中药药理与临床 粮食与饲料工业 2016年，根据上级纪委要求，结合我局工作实际，经局党组专题会议研究决定，特制定本工作计划。 一、明确职责，认真贯彻党风廉政责任制 年初，局党组召开党风廉政建设工作专题会议，部署安排全年党风廉政建设工作；按照“两个责任—党委负主体责任，纪委负监督责任”、“一把手负总责”、“谁主管谁负责”和“一岗双责”的原则，对班子成员党风廉政建设工作进行责任分解，并下发《关于印发lt;领导班子成员2016年度党风廉政建设责任分工gt;的通知》；局属各部门与局党组签订《2016年度党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书》，党员干部向局党组签署《个人廉洁自律承诺书》；把党风廉政建设工作纳入部门绩效考核，严格实行“一票否决”制，确保全局党风廉政建设层层抓落实。 二、强化教育，提高反腐倡廉拒腐防变能力 注重干部廉政教育，切实提高党员干部反腐倡廉意识和拒腐防变能力。每季度组织一次中层干部和党员干部观看廉政教育警示片，不定期学习十八大报告以及中央、省、市、县纪委下达的各项文件、规定；定期（每15日一次）向全局干部职工发送反腐倡廉短信；2016年1月份，深入开展“三严三实”专题教育，召开一次高质量的民主生活会，深刻剖析自身存在的问题和不足，深入开展批评和自我批评。根据县纪委要求，今年是“党内法规学习教育年”，认真开展“两学一做”学习教育活动，把“两学一做”落实到严明纪律上，引导党员干部固守纪律规矩之严。1月份，向全局干部职工学习发放《准则》、《条例》学习手册，邀请党校领导授课，组织干部职工开展《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》集中学习，3月份，组织对全局党员干部进行《党章》、《准则》、《条例》知识测试，增强党性、纪律、规矩意识。3月份积极开展党风廉政建设宣传月活动，组织党员干部参观廉政警示教育基地；5月份，选择2个物业小区开展廉政文化进小区活动；6月份，局党组书记为全局党员干部讲授党内法规的专题党课，推动党员干部自觉坚守《准则》树立的“高线”，不越《条例》规定的“底线”；9月份，发放两本廉政书籍，要求党员干部撰写读后感；全年制作两期党风廉政建设宣传栏，进行反腐倡廉宣传教育。 三、健全制度，准确把握运用好“四种形态”，从源头上预防腐败 一是建立健全制度，着力抓好制度执行。制定党风廉政建设责任追究办法，深入落实党风廉政建设责任制，传导压力，认真履行好“一岗双责”。二是建立廉政谈话制度，加强对党员干部的教育、管理和监督。廉政谈话活动采用个人谈话、集体谈话的形式，分履职谈话、任前谈话、提醒谈话、重点岗位廉政谈话和诫勉谈话，做到及时谈话教育，红脸出汗，把问题解决在初起之时。三是局纪检组、机关党支部对各部门贯彻落实党风廉政责任制、执行各项作风规定情况进行半年度检查，纳入绩效考核。四是进一步完善廉政风险防控点查找、排查机制，切实降低廉政风险。 四、加强纪律建设，努力实现真正把纪律和规矩挺在前面 一是把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，主动向中央看齐。贯彻落实中央八项规定、省委九项规定、市委“两规定一办法”和县委“六项规定”、“十条禁令”等各项作风建设的规定；严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格规范公务接待、公务用车、外出考察学习、因公出国（境）、办公用房、差旅费与会务费管理等事项，坚决纠正和查处有令不行、有禁不止和阳奉阴违等行为；二是建立作风建设“周检查、月通报、季点评”机制，确保常态长效。由班子成员带队每季度开展日常效能督查，同时，局纪检组、机关支部每周开展作风建设的纪律检查，建立实录台账，每月一通报，每季度开展作风建设讲评会，并将督查结果纳入绩效考核；三是切实抓好专项治理，对照《准则》和《条例》，针对当前党员干部中存在的突出问题，开展“学法规、明纪律、找问题、促整改”专项整治工作，围绕着力解决违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、大办婚丧喜庆等“四风”问题，领导干部纵容亲属在管辖范围内经商办企业问题，“雁过拔毛”式腐败等突出问题，逐一自查自纠，做到立行立改，确保整改实效。严厉查处发生在群众身边的损害群众利益的腐败行为，认真做好专项检查，维护群众合法权益。 五、优化环境，扎实推进效能监察工作 一是积极推进电子政务工作，发挥电子监察作用，降低廉政风险；二是认真做好“12345”政务服务热线工作，加强对如房地产市场、物管企业等服务对象的政务回访调查。疏通行政效能投诉，对破坏经济发展环境、工作失职、有令不行、有禁不止以及对“不作为、缓作为、乱作为”等行为严肃问责。 六、做好信访工作，