党建工作挂职总结.docVIP

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党建工作挂职总结

党建工作挂职总结   党建工作挂职总结      从7月15日到现在,转眼间一个半月就要过去了。在这期间,挂职锻炼28个工作日,由于赴台学习交流,共请假7个工作日。回顾这一个月以来自己感受最深的是,公务员身为人民的公仆,着装职业化、行文规范化、做事纪律化、做人平民化是其基本要求;改变最大的是,由一个一直沉浸在学校氛围的大学生转变为一个需要独立面对工作的成熟职业男性,一个需要整天坐在办公室处理各种事务的社会人,一个需要天天沉浸在公务员氛围感受他们生活与工作的群众。      我所在的部门是组织人事办党群工作办公室,所在岗位是党建工作岗,协助指导老师做区域化党建调研工作。我的指导老师是唐枫,一个做事认真谨慎、随和谦卑温柔的女性。我在她的指导下,我们共同合作,处理临港新城镇以及浦东新区管委会所管辖区域内各个党总支(支部)的党建事宜。在这期间,我所做的工作主要包含以下几个方面:      一、详看课题方案,查找党建文献,学习文章脉络。刚到时,唐枫老师把区域化党建工作调研课题工作方案发送给我,我仔细查看,认真学习,理清该调研课题的研究思路。随后,针对该方案的研究思路及需要解决的问题,我共搜索出32篇参考文献,一篇一篇的详尽阅读,最后分为推荐材料以及辅助材料两大类,推荐材料13篇,它们文章脉络很清晰,思想独立,值得精读;辅助材料19篇,文章泛泛, 仅作参考。最后,再次认真学习了13篇推荐材料,摸清了这些文章的脉络,便于调研工作结束撰写材料时参考和引用。      二、整理党建材料,设计信息录用表,方便考核。这些党建材料基本上是各个机关单位、企事业单位、部队、社区等的党委(总支、支部)直接上报的与该单位、部门等相关的党建信息与新闻,按照要求将这些党建信息进行归类整理,筛选出优秀篇章。结合区域化党建工作调研课题的方案,按照《南汇新城镇党建信息工作考核办法》的要求,设计了各党委(党总支、党支部)党建信息录用情况统计表,该表包含党建信息工作考核办法中各项考核指标以及对应分值,一目了然,方便以后考核使用。      三、初步排摸临港新城党建情况,摸清党员队伍学历年龄分布结构。针对临港地区49个机关、事业单位、企业单位、部队等党委(党总支、党支部),对它们下属的支部数量、总支数量、党员数量、党员年龄结构、党员学历层次等进行初步排摸,基本掌握临港新城镇辖区内的党建情况。该项工作由于涉及单位较多,排摸困难,回馈较慢,故还在进行中。      四、收集信息,统计数量;整理物资,撰写材料。“走千听万”活动作为党建的一部分,每年都以不同的主题持续进行着。该活动信息联络员不断变动,收集今年联络员信息很有必要,该工作历时3天才得以完成。统计临港新城镇辖区内困难老党员、退休老干部的年龄分布情况,方便在炎炎夏日给他们送清凉活动的展开。正值高温天气,先后两次整理高温清凉用品,跟随领导送到坚守在一线的工作人员手中。撰写了两份材料(关于提交镇党委讨论党员发展工作的请示和“凝心聚力谋发展,同舟共济创新业”主题培训班第八次培训会主持稿),得到了指导老师的认可。      五、主持召开每周例会,处理日常班级事务,搞好学生与老师间沟通工作。在挂职的这段时间里,我有幸成为由33人组成的班集体的班长。每周两次例会,总负责老师孙筱和书记不在时,我负责主持召开班级例会。先后共主持过9次例会,写过5次例会纪要,做过2次主题发言。例会纪要发送给孙筱和书记,抄送给各个班委,在备案的同时,使得孙书记可以了解我们开会的内容,掌握大家动态。与各个班委一起共同做好挂职结束时的资料收集、影集制作、视频设计等工作。积极收集好大家的意见,反应给总负责老师孙筱和书记,做好老师与学生间的沟通桥梁,使得大家可以在一起愉悦的工作。      通过这一段时间的工作和学习,使我学习到了很多。1)、知识。在这里,利用工作之余,认真阅读了《amp;lt;中国人年共和国公务员法amp;gt;教程》,对公务员法有了一定的了解,学到了知识。2)、严谨。在确定“走千听万”活动主题时千挑万选,在设计党建信息考核表时的条例清晰,在修改培训会主持稿时的谨小慎微,唐枫老师的严谨态度使我受益不浅。3)、规范。从各位老师的着装到各位老师的言行,从撰写行文的格式到张贴的条例,从前台接待的做事态度到指导老师的为人处世,无不透露出规范。4)、踏实。唐枫老师、王伟老师工作时的忘我,对待我们学生时的和蔼,处处彰显出他们工作时的踏踏实实的精神,对待群众时踏踏实实的态度。这4点,我深深受益。      通过这一短时间的工作和学习,也使我收获了很多。1)、感动。在这里,我有一群“好同事”,他们虽然来自不同的学校,有着不同的专业背景和年龄,但是在这里我们一起上下班,一起工作一起乐,一起开心一起笑,不缺乏欢乐,不缺乏乐趣。大家彼此间友好的相处,见面后真心的

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