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入职通知书与劳动合同
入职通知书与劳动合同
篇一:签订劳动合同通知书
关于签订劳动合同通知书的使用说明
[特别说明]
(1) 《签订劳动合同通知书》(以下简称“通知书”)供用人单位参考使用。
(2) 通知书仅限于因劳动者原因而未与用人单位签订书面劳动合同的情形。
(3) 通知书签发前,用人单位应按照提示履行适当的签署程序。
(4) 通知书应以用人单位所选择的送达方式,且最迟不晚于员工入职后30
日期限届满前签发,并保留相应的副本和书面签发凭证。
签订劳动合同通知书
(本通知书以当面签收方式送达)
(来自:WWBothW 博威 范文 网:入职通知书与劳动合同) ________:
由于您入职后经通知仍未与单位签订书面的劳动合同,现通知您于收到本通知之日起____日内(最晚不迟于入职后30日)与单位签订书面劳动合同。
如您没有上述期限内与单位签订书面劳动合同,单位将按照《劳动合同法实施条例》的相关规定与您终止劳动关系,并办理相关的退工手续。
特此告知。
________________(盖章)
____年__月__日
----------------------------------------------------------------------------------
回 执
本人确认,收悉单位向本人签发的《签订劳动合同通知书》。 特此确认。
员工(签字):____________
日期:____年__月__日
篇二:签订劳动合同通知书
签订劳动合同通知书(示例)
尊敬的先生/小姐:
感谢您加入本公司,根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,现请您于 年月日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续,并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同,公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。
1. 与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;
2. 入职体检报告;
3. 身份证原件及复印件一份;
4. 学历证明文件原件及复印件一份;
5. 职称证明文件原件及复印件一份(如有);
6.实名制银行账户复印件;
7. 二寸证件照2张;
8.其它。
通知方(签名或盖章)
年 月 日
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 签收回执
本人已收到单位于年 月 日发出的《签订劳动合同通
知书》。
被通知方(签名或盖章)
年 月 日
签订劳动合同通知书(示例)
正文部分可写为:
(初次签订)
请在办理完入职手续后**天(正式用工不超过30天内)内到人力资源部签订劳动合同,逾期不办理的将视为您无故不与公司签订劳动合同,公司将根据相关法律法规解除劳动关系。
(续签)
***,您的劳动合同将于***年**月**日到期,请在合同到期前**日内前往人力资源部办理劳动合同续签相关手续,我公司将保持您的待遇等****(原劳动合同涉及劳动者利益的,维持原状或有所提高),逾期不办理的公司将视为您方自愿终止劳动合同,劳动关系于劳动合同期满后即行与我司解除。
同时,此通知书应当一式两联,一联交劳动者,另一联由劳动者签收后人力资源部存档。
篇三:入职、签订合同通知书
入职通知书
尊敬的 先生/小姐:
感谢您加入本公司,现根据国家的相关法律规定、公司制定的规章制度,现请您于年 月 日携带以下的材料至本公司集团办公室办理正式入职转正手续,签订劳动合同,如逾期不办理相关手续,公司将依据国家有关条例规定终止合同关系。
入职材料:
1、清晰的二代身份证、学历证书、驾照等相关证件复印件; 2、一寸证件照2张; 3、前期社保关系整理完毕; 4、入职前体检报告; 5、个人转正申请
集团办公室 年 月 日
签收回执
集团办公室于年 月 日发出的《入职通知书》,本人已于年 月 日收阅。
确认签字: 年 月 日
签订劳动合同审批表
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