农技人员目标责任书 (共2篇).doc

农技人员目标责任书 (共2篇) 农技人员目标责任书根据工作职责，2015年农技站工作任务目标分解实行百分考核，年终根据目标完成情况，进行综合考评。一、按时开展农情调查，掌握全县农业生产“三情”动态。根据农情，制定小麦、玉米、大豆、红薯等粮食作物栽培技术意见，科学指导农业生产。1、小麦调查情况：麦播基础调查（11月5日—10日）、越冬期调查（12月25日—31日）、返青期调查（2月20日—25日）、拔节期调查（3月25日—31日）、灌浆期调查（5月16日—20日）、千粒重调查（6月5日—10日）。2、秋作物调查情况：秋作物种植意向调查（2月中下旬）、玉米苗期调查（6月中下旬）、玉米灌浆期调查（9月上旬）、玉米千粒重调查（9月中下旬）。3、其他调查情况：包括墒情调查、病虫害发生与防治情况的调查、以及农作物生长期间出现的特殊情况等调查。二、认真落实国家、省、市农业项目，积极组织开展粮棉油高产创建活动。1、按照上级要求和单位安排，认真落实滑县基层农技推广体系改革与建设示范县项目。2、积极配合实施“国家棉花良种推广补贴”、“旱作节水农业示范基地建设”、“现代农业生产发展资金”、“测土配方施肥补贴资金”等项目，圆满完成规定的工作目标。3、继续搞好小麦、玉米、花生、棉花高产创建活动。三、围绕农业增效、农民增收的总体目标，大力引进农作物新品种、新技术，搞好试验、示范、推广，促进科技成果向现实生产力的转化。四、进一步深化与大专院校、科研院所的业务合作关系，搞好科技创新，及时引进农业新品种、新技术、新成果，解决农业生产新问题；加强与农产品加工龙头企业合作，建立优质农产品生产基地，促进农业标准化和产业化。五、积极搞好农民科技培训，全面提高农民科技素质，为新农村建设提供科技和人才支撑。六、积极参加单位组织的各项活动，认真完成单位布置的各项工作。#2楼回目录xx乡农业技术服务中心2012年目标责任书农技人员目标责任书 | 2016-06-05 18:59根据乡党委、政府全年工作重点，结合实际，制定以下工作目标任务。一、业务工作目标（60分）1、完成粮食播面24080亩；产量6980吨；建成高产示范片400亩，其中：水稻高产示范片200亩，玉米高产示范片200亩；无耕地摞荒现象。未完成任务酌情扣分。（5分）2、编写服务信息五期以上，发放到各村，每少信息一期扣1分。（6分）3、完成农民实用技术培训——人以上；新型农民培训——人；加强农作物病虫防治，无大面积病虫害发生（成片30亩以上）；加强农用物资市场的监督管理。每项4分，未完成任务酌情扣分。（16分）4、维护管理好水利设施，全年无重大水利设施事故发生，妥善解决群众生产和生活用水；搞好沼气池管理工作；搞好安全饮水工程建设。（5分）5、加强农、水惠农政策的兑现。按完成情况酌情扣分（5分）6、加强办公设施管理、维护，保持办公室内清洁；完成各类资料的收集、整理、归档工作，内部管理规范。（5分）7、按时上报各类信息和报表。不按时报送一次扣1分。 1（5分）8、完成县下达的农业政策保险目标任务。未完成任务酌情扣分。（8分）9、及时调处农业生产、水利纠纷。（5分）二、保证目标（35分）1、有工作年计划，半年有小结，年终有总结（有书面材料）。（10分）2、及时传达学习贯彻落实中央、省、市、县重要会议精神、重大决策部署，确保政令畅通；积极参加学习活动，认真专研业务知识。每人全年学习笔记在1万字以上，心得体会、调研文章2篇。（6分）3、每月向县委办信调股、县府办信调股报送信息2条以上（经分管领导审签后报送），同时将上报信息交宣传干事处登记。（10分）4、遵纪守法，遵守乡机关管理制度。（3分）5、做好安全、稳定工作；不因工作失误引发恶性事件。（6分）三、民-主测评目标（3分）年终由考核小组组织相关干部、群众代表对部门进行工作满意度测评打分，由乡目标管理领导小组审定。四、发展创新目标（2分）年终由考核小组进行考核，报乡目标管理领导小组审 2定。五、专项减分、专项加分和考核办法按乡党委、政府下达的2012年目标考核办法执行。中共XX乡委员会书 记：XX乡人民政府乡 长责任单位： 责任人： 2012年3月6日 3注：查看本文详细信息，请登录安徽人事资料网 站内搜索：农技人员目标责任书看了该文章的人还看了：伙房安全目标责任书安全工作责任重于泰山。为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全工作方针，落实安全工作目标责任制，强化学校安全工作，消除不安全的隐患，防止各类事故的发生医务人员目标责任书为进一步深化医药卫生体制综合改革，着力提升医疗服务水平，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，加强行业作风建设，为广大人民群众提供和-谐、温馨、优质的医营销人员目标责任书根据公司2015年度的营销目标，为充分调动各部门各人员的营销积极性，在平等