Week3组--平安员工“走”四方探析.docx

课程名称：管理综论指导教师：霍伟伟案例名称：平安员工“走”四方Week 3组组长：王从娟员：王旭晨晓风卓龙 于卓成 王玉 李江波锦璐 李韦霏 张婧也安员工“走”四方 ----浅析保险行业人员流失问题摘要：本案例讲述了中国平安保险(集团)股份有限公司在18年间发展成为国内外一流的世界保险公司的发展历程中所遇到的人才危机。着重叙述了保险行业人才流失的现状，平安保险公司及其它行业竞争者企业内部员工对于人才流失现状的看法及各自提出的观点，从而引导案例使用者站在企业领导者的立场上，对于如何有效解决保险行业人才流失严重这一现状进行分析和提出对策关键词：保险市场；人才流失；改革；公平待遇0 引言：平安深陷人才荒随着互联网+思维的普及和猛兽似的扩张，各类保险业人才流失的新闻报道铺天盖地席卷而来，从未停歇过。又是星期一，一周业务的开始，深圳市八卦岭三路平安大厦内一如既往地繁忙。好不容易熬到了下午6点，为平安劳碌了一整天的人们各自作散，有约饭聚会放松的，也有满意收拾好工作桌上文件跟家人打电话说回家吃饭的，当然还有拎起电话点外卖打算继续加班的，总之，紧张的氛围一下子缓和了许多。