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医院行风目标责任书 (共3篇)

医院行风目标责任书 (共3篇) 医院行风目标责任书为进一步加强医院的行风建设和廉政建设,贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅联合发出了《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》,以及中央颁布的《建立健全惩治和预防腐-败体系2015-2012年工作规划》的精神,扎实有效地开展医院纠正行业不正之风专项治理工作,规范约束医务人员的工作行为,杜绝任何以医谋私的不法行为,保护患者的合法权益,缓解看病难、看病贵等群众反映强烈的问题,净化医疗环境,特制订科室负责人责任如下:1、认真学习中央关于党风廉政建设的理论,学习党风廉政法规,组织科室人员进行医德医风、服务规范等的教育,并督促检查落实情况。2、按照“谁主管、谁负责”的原则,必须认真贯彻落实党风廉政建设责任制,加强领导,督促检查、考核、确保医院有关党风廉政建设的部署和要求在本科室的落实。3、科室领导要严格遵守党风廉政法规,带头廉洁自律,教育并管好本科室人员,不准在工作中,利用工作之便收受药品、医用设备、医用耗材、工程招标等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣或提成;不接受患者及其亲友的红包、物品和宴请;不通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成;不在国家规定的收费项目和标准之外,自立、分解项目收费或提高标准加收费用。4、及时解决本科室工作中出现的苗头性、倾向性问题,支持、配合查处违法违纪案件,及时向直接领导汇报相关情况。5、严格遵守国家招投标、采购相关法律法规,认真贯彻医院采购有关规定,科室不允许私购和擅自试用各种医疗器械、物品和一次性医疗卫生材料。不使用假劣药品,或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品与制剂。6、资金管理:科室奖金坚持公开、公正原则,增加分配的透明度,医院科室的各种收入全部纳入财务总账,严禁截留收入、私设小金库及私分行为。 违反以上条款内容,将按照相关规定处理责任书一式两份,医院、科室负责人各留存一份。院 长: 科 室:书 记: 责任人:签订日期: 年 月 日#2楼回目录行业行风目标责任书医院行风目标责任书 | 2016-06-06 12:46为认真贯彻落实党的十八大精神,围绕2015年全市卫生系统行业行风建设和行风评议工作要点,结合我院实际情况,特签订行业行风目标责任书,具体如下:一、目标与任务1、按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,全力推进行业行风建设,形成行业行风建设的整体合力。2、持续控制药品收入比例,有效减轻患者就医负担。 药品收入占医药收入比例、基本药物使用比例及基本药物占药品收入比例、人均住院费用增幅必须达标。3、着力规范医疗服务收费行为。严格执行医疗服务收费标准和药品价格,强化收费项目日常监管,做到无自立项目、无分解项目、无重复收费,杜绝“乱划价、乱检查、乱收费”问题。4、进一步加强作风建设。以转作风为契机、以正行风为抓手、以树新风为重点,进一步加强以医德医风为重点的行业作风建设。5、全面推进“统方回扣”专项治理工作,阻断药品、器械统方途径。提高自我防控能力,有效遏制“统方、回扣”不正之风。6、深入开展民-主评议行业行风工作,在民-主评议医院行风活动中取得好的成绩。二、责任和要求1、全面落实行业行风目标责任。根据分管线路,确保分管工作的行风建设各项目标、任务的落实和达标。2、加强组织领导。结合岗位特色和行业行风工作,建立健全工作机制,明确任务措施,落实责任制度。3、扎实推进工作。关注民生,贴近民生,服务民生,树立良好的社会形象,积极组织、参与行业行风评议,实现行业行风工作再上新台阶。4、加强管理对未及时完成年度目标和任务的科室给予通报批评,并对科室主任(科长)进行诫勉谈话,发生严重问题的,追究有关人员责任。注:此责任书一式两份,院办公室存档一份,本人一份。院长签名: 中层干部签名: 2015年10月8日#3楼回目录行风建设责任书医院行风目标责任书 | 2016-06-06 13:22为认真贯彻落实国家卫计委及区卫生局工作会议精神,切实抓好我院行业作风建设,坚决执行“九不准”,医院与各科室签订本责任书。一、坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则。加强行风建设工作组织建设,明确各科室负责人是第一负责人,落实主管部门责任,夯实工作任务。二、学习贯彻“九不准”和《卫生计生委关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录实施办法》。学习教育覆盖面和督导检查覆盖面都要达到100%。三、贯彻执行《国家卫生计生委办公厅关于开展医患双方签署不收和不送“红包”协议书工作的通知》精神。四、开展专项整治活动。规范医疗宣传,杜绝承包、出租科室和以合作等形式引进大型医用设备等违规行为,规范公益性

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