教研员目标责任书 (共3篇).docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教研员目标责任书 (共3篇)

教研员目标责任书 (共3篇) 教研员目标责任书教研组长应对本组教师的教学工作负责,以身作则,团结教师,调动组内教师工作积极性,把教研组工作搞好。1、组织好本组教师的校本培训及业务理论学习,积极向学校领导汇报教师的思想和工作情况并提出合理化的建议。2、根据学校的教学计划,在学期初拟定教研组工作计划,并组织全组教师讨论,开学一周内交教导处,经审查后,认真执行。3、教研组长要对全学科教学负责,指导和检查教师教育教学的工作,经常分析教学情况和学生的学习质量,处理好落实基础知识和培养能力、发展智力的关系,并采取措施解决出现的问题。4、组织本组教学教研活动及“课比活动”,积极主动的开展相互听评课活动,并组织教师根据本学科特点做好选修内容的集体备课活动;注意信息交流,和经验积累并推广先进教学经验。5、教研组长积极参加随堂听课,每学期要听本组教师的1---2节课,并提出指导性的意见及建议。6、培养青年教师,帮助教学上有困难的教师,组织好教师的业务学习。7、协调好本组教师的关系,组内无不团结的现象。8、协助教导处做好教师常规教学执行情况的检查工作。教务处负责人:教研组长签字:木梓中心小学2015.3#2楼回目录教师岗位目标责任书教研员目标责任书 | 2016-06-06 18:35一、德育目标:1、遵纪守法,依法执教,廉洁执教,认真贯彻教育方针,严格遵守规章制度,服从工作分配,履行教师岗位职责。2、严格要求,科学管理。关心爱护每一位学生,尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生,不侮辱学生。3、加强个人修养建设,乐教爱岗,“内提素质,外塑形象”,使家长、学生满意率达90%以上。4、做好学生思想教育工作,每位教师必须把学生德育工作放在首位,培养学生遵守《小学生日常行为规范》,遵守校园常规,培养学生诚实守信,礼貌待人,遵规守纪,勤奋学习,严于律己的品质。二、教育教学目标:1、班级管理目标:依照德智体美劳全面发展的要求,开展好全员育人导师制活动。面向全体学生,培养学生的个体特长和良好的行为习惯,期内班级学生不出现安全事故。注重学困生的转化,学生辍学率为0。积极召开班干部会,召开主题班会。积极配合学校工作,按时完成学校和部门分配的临时性工作任务。2、教师要不断提高教学基本功,每位教师每学年要具有一篇优秀论文或优秀教案(反思),上1节公开课,积极参加集体备课活动,每节课都做到课前进行二次备课课后有教学反思。3、按照学年初制定的要求,教师按质按量的完成好,教学常规工作, 及个人所负责的档案管理工作。4、教师要积极承担学校教育教研工作任务,大胆改革创新,积极参加学校,努力提高自身素质,积极参加听课议课活动提高课堂效益,提高教学成绩。5、教师严格按照教学常规进行教育教学工作,严格遵照学校的坐班制要求,在上班期间不做与教育教学无关的事,不得上网聊天、打游戏。6、遵守学校相关制度,不做对不利于学校或他人的事。 以上各项目标指标由学校各部门学期末联合考查,量化积分,作为教师奖惩和评优树模,履职考核的依据。校长: 教师: 2015年2月#3楼回目录2015教研组长管理目标责任书教研员目标责任书 | 2016-06-06 12:28为了进一步推进学校工作,使教研组真正成为学校教研的前沿,同时也为了明确教研组长责任,使教研组长真正成为教导处的助手,全面推进学校校本研修工作,特制定此责任书。具体内容如下:1、教研组长是学校校本研修的直接具体实施人和工作推进者,要积极履行教导处安排的各项工作,落实上级和学校的各项培训或教研活动。2、积极做好教研组工作计划,并认真按计划落实本组工作,做到工作实在,有实效,有本组学科特色,富有创造性。3、聚焦课堂,组织安排好组内示范课、公开课及听、评活动,每次都要按规范动作操作检查公开课教案、完成说课、反思或心得。4、认真检查、初审组员的校本研修计划、班班通使用情况。督促组员积极参加组内活动,并做好研修笔记,并在每学期末认真对组员校本研修情况进行初步审核。5、教研组长是校本研修工作的直接引领者,必须重视自身学习,提高自己的理论修养,在课题研究中起引领作用,本学期要带领组员至少完成一个研修主题。6、配合教导处做好常规教学管理工作,认真检查备课,做到周前备课、规范备课。了解本组的作业设置情况和批改情况,及时找出不足进行弥补或改正,并及时把好的做法在本组进行推广。7、做好期中考试和月考的质量分析,及时提醒组员弥补工作中的不足,并及时推广好的做法。8、奖励与处罚:教研组长要积极履职,如本组被上级评为优秀教研组,则在学期末绩效工资综合考核中进行加分奖励,奖励份额是组员的2~3倍,如果在备课检查、教研等方面工作不力,处罚组员时,一并对组长进行同等处罚。教导主任签字:教研组长签字:2015年9月注:查看本文详细信息,请登录安徽人事

文档评论(0)

raojun00007 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档