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当今室内装修发展趋势 国内一家招聘网站上搜索一天的职位发布数量，相关职位为55188个，平面设计为46554个，机械设计为9709个，园林设计为881个，景观设计为6316个，服装设计为8074个。由此看来，以上相关商业设计的招聘量，和平面设计独占鳌头。发展前景相信从上面的数据就可以看出的前景是很好的。房地产业的发展，为师就业带来了难得的机遇。该行业都急需大量专业人才加盟。但国内相关专业的大学的毕业生无论从数量上还是质量上都远远满足不了市场的需求，很多城市的师就业缺口极大。建筑装饰行业的大发展以及城市化进程的加快，迅速扩大了对装饰设计专业人才的总量需求。就业师就业机会多：师行业选择余地大。师发展空间广阔，就业机制灵活，关联行业均可可以，也便于兼职和创业。整体来说，属于朝阳产业，有很不错的就业前景。能力重于学历能力重于学历：在国内还处于起步阶段，现有就业人员整体专业水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多一个合格的设计师收入水平属中上阶层。建筑装饰业的现有从业人员中，技师和高级技师的比例均不足1%，持有职业资格证书或建设职业技能岗位证书的人员占总数不足5%。今后10年，需培养技术与管理人员约150万人，年均增加约15万人。这些因素都造成了目前实用型专业设计人才严重不足的局面。师已经成为一个备受关注的职业，而被媒体誉为金色灰领职业之一。我国人才的培养起步晚，面对高速发展的行业，人才出现较大缺口！我国现有专业人员20多万，但人才缺口达50万。 武汉IT新时空学员作品分享 有人说做真的很赚钱，为什么这么说呢？其实这句话是有对也有错的，现在社会由于受到房地产发展的影响，也在快速的发展，现在的人对自己居住的环境也有了更高的要求，所以现在很多的房子都需要去装修，这就直接导致很多的人都在急速的往这个行业去发展。说赚钱，那是肯定赚钱的，因为师除了正常的工作单位以外，还有很多的私单和私活可以自己去接单子去做，这部分的收入对于师来说是非常的可观的，的确也是非常的诱人的，这也是大多数人涌入这个行业的原因。的工作是由三大部分组成的，首先是我们常说的保底的工资，一般来说，对于一个师保底工资是在2000-5000不等的，当然这要看每个人的能力的，能者居之就是这个道理。有设计师证书者，工作单位较为重视，工资将会高一些，因为设计师证书和项目经理证书是企业年签和签定合同的必备条件， 这就是考设计师证的重要的作用。其次是效益工资，因为每个公司每个月都有一定的工作量，你完成的多，完成的单多的话工资也就比较高了，效益工资一般是工程款的3－8％。如果工程量大，那么工资就很可观了。所以说，学好了，工作是不用愁的，收入和工作的环境都是非常的诱人。阶段性学习：第一阶段，入门篇：手绘布局方案设计训练、居住空间设计专题、公共空间设计专题。第二阶段，基础篇：装修建材知识、人体工程学、施工工艺工地现场讲解学习。第三阶段，软件篇：AutoCAD+3Dmax+V-Ray渲染器+PS后期强化处理草图大师+工装施工图纸+3D高级建模+效果图高级渲染表现第四阶段，实践篇：掌握现场验房能力，快速量房，工地现场、建材市场、样板房的实践学习，装修工程造价预算及合同文本讲解。第五阶段，进阶篇：配色知识专题、软配饰知识专题、装修验收知识专题、装修配套知识专题，装修风水知识专题、装修风格知识专题六大知识专题学习。第六阶段，冲刺篇：分析客户心理动态，掌握沟通技巧，学习签单经验和技巧以及手绘表现技巧。以上内容由武汉IT新时空整理发布，转载请注明来源！