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【特别提示】企业兼并、破产、联合: ①都是市场经济条件下价值规律作用的必然结果; ②对于企业,有利于优化资源配置,提高经济效益,增强竞争力; ③对于国家,减轻财政负担,调整产业结构,增强经济实力; ④对于劳动者,促使劳动者提高素质,维护其长远利益。 【特别提示】 企业兼并和联合不一定就能经营成功,企业兼并和联合可以扩大企业规模,发挥企业优势,增强企业竞争力,但是,企业是否经营成功,关键看其产品的市场需求,以及正确的经营策略、良好形象等。 考点二、公司的经营和发展 【拓展思维】全面认识公司(企业)的经营与发展 经营发展 公司要制定正确的经营战略;公司要依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势;公司要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象 兼并破产 可以扩大优势企业的规模,有利于强化企业的风险意识,有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整 价值规律 企业要调节生产规模、提高劳动生产率、生产适销对路的高质量产品----价格变动对生产的影响 市场规则 企业要自觉遵守市场规则和市场交易原则,树立诚信意识 科学发展观 树立科学发展观,转变经济发展方式,走新型工业化道路,推动产业结构优化升级 对外开放 通过对外开放,引进外国先进技术和管理经验。通过“走出去”参与国际合作与竞争,优化资源配置,提高企业的国际竞争力,形成有实力的跨国企业和著名的品牌 考点二、公司的经营和发展 考点三、劳动与就业 1、劳动和劳动者 (1)劳动 ◆含义:是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动。 ◆意义:劳动是人类文明进步的源泉。 ◆态度:在社会主义国家,要以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻。要使热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动蔚然成风,努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。国家保护一切有益于人民和社会的劳动。 劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用。 我国劳动者分工不同,地位平等。光荣属于劳动者。 1、劳动和劳动者(2)劳动者 考点三、劳动与就业 2、就业的重要性 ①社会意义 就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。 就业,能使劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富,促进社会生产的发展。 (经济意义) 就业问题能否妥善解决关系到社会稳定,国家政权的巩固及构建社会主义和谐社会的目标的实现 (政治意义) ②对于劳动者的意义 劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。同时,劳动者的就业,有利于实现自身的社会价值,丰富精神生活,从而促进人的全面发展。 考点三、劳动与就业 1、人口总量和劳动力总量都比较大; 2、劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应; 3、劳动力市场不完善,就业信息不畅通。 我国就业形势严峻的主要原因 : 3、我国的就业形势 考点三、劳动与就业 4、如何解决我国的就业问题 ①从国家角度说: A、从根本上要大力发展经济,增加就业岗位; B、从人民群众的根本利益出发,实施积极的就业政策 C、加强引导,完善市场就业机制 D、扩大就业规模,改善就业结构 【特别提示】 政府促进和保障就业,但是政府不能安排就业。 ③从劳动者角度说: 劳动者要提高自身素质,树立正确择业就业观,自主创业。增强维权意识,提高维权能力。 ②从企业角度说: 坚持经济效益与社会效益的统一,增加就业岗位,扩大就业,承担社会责任。遵守宪法和法律,依法维护劳动者权益。 考点三、劳动与就业 主体 具体措施(如何解决就业问题) 国家 ①经济发展是解决就业问题的根本途径;②实施积极的就业政策,加强引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构,创造良好的就业和创业环境;③发展教育提高劳动者素质,转变劳动者就业观念;④建立健全社会保障制度,维护劳动者合法权益。 企业 企业在追求自身经济利益的同时,承担相应社会责任,保障劳动者的合法权益,创建良好的工作环境,建立劳动者培训机制和发展机制,促进劳动力合理再生产。 劳动者 ①树立正确的择业观,即自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观;②要提高自身技能和素质,以适应劳动力市场的需要;③发扬创业精神,实现自主创业;④增强维权意识,提高维权能力。 考点三、劳动与就业 考点四、树立正确的择业、就业观 1、树立自主择业观:根据自己的爱好、特长和条件自主选择职业,这样能更好的发挥自己的优势,调动个人的积极性。 2、树立竞争就业观:要好好学习,努力提高自己的职业技能和素质,改变观念,积极去应对竞争。 3、树立职业平等观:职业虽有行业差别,但无高低贵贱之分,只要能脚踏实地、兢兢业业,在平凡的工作岗位上,同样能实现自己的人生价值。 4、树立多种方式就业观:现代市场经济和信息技术的发展导致就业形式多样化,
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