【面试】赢得美妙第一印象.docVIP

赢得美妙第一印象人际交往中的微妙之处往往与第一印象有关。我们更愿意相信眼睛耳朵等感官，而不是大脑。直觉作出的判断往往迅速而准确。想做个令人过目难忘的人吗？调动你的聪明才智，赢得人际交往中美妙的第一印象。 　　人际交往中的吸引与排斥，微妙无比。 　　许多情侣回忆初次见面的一刻，都有“眼前一亮”的心动；不少面试官在面试开始5分钟后就闭上了耳朵，仅仅因为不喜欢应聘者的口头禅......这样的例子不胜枚举。这其中有什么秘密？ 　　1946年，社会心理学家所罗门·阿希（Solomon E. Asch）做过一个具有开创意义的研究——第一印象。他向两组被试者分别描述某个人的性格特征，他对第一组这样描述“聪慧、勤奋、冲动、爱批评人、固执、妒忌”；对第二组被试者仍使用这6个特征，只是顺序正好相反，变成“妒忌、固执、爱批评人、冲动、勤奋、聪慧”。结果，先接受了肯定信息的第一组，对被描述者的印象远远优于先接受了否定信息的第二组。 　　第一印象就是如此重要，尽管心理学家还不能很好解释其机制。这也许是因为我们的大脑偏爱新鲜信息的刺激，对于后续的信息则懒得再仔细加工；也许是因为我们的祖先在远古时代，就不得不掌握迅速判断面前的是朋友还是敌人的能力。 　　已有的研究表明，绝大多数人在初次见面的最初4分钟，就对交往对象形成了整体印象。因此，第一时间呈现出的表情、姿态、仪表、服饰、语言、眼神等印象，虽然零碎甚至肤浅，却经常会给我们的生活带来深远的影响。无论你相信与否，有时候，第一印象就是我们唯一一次表现自己的机会，决定着人际交往的命运。 　　实际上，我们每个人都曾有过展现美妙第一印象的经验，只是在日常生活中又常常忘记它的重要。听听他们的感受。如果你希望为你的社交加分，在笃信“日久见真心”的同时，别忘了：第一印象也会帮到你许多。 　　有趣的数字： 　　50%：第一印象的形成50%以上与外表有关。其中，服装的颜色又能起到外表分的50%的作用。暖色通常让人感到亲切、热情，冷色则给人严肃和距离感。 　　40%：第一印象有大约40%与声音有关。音调、语气、语速、节奏等声音特质都能影响对方的感受。　　10%：受到大多数人注意的语言内容，实际上对第一印象起到的影响不足10%。 　　TIPS：别忘了，良好的第一印象还靠这些细节 　　除微笑、倾听、服装、饰品外，印象管理也不能忽视以下细节： 　　电话：第一印象不一定要等到面对面，打电话时“喂”还是“你好”，都会影响你的形象。 　　握手：美国亚拉巴马大学的科学家通过对男女间握手和一些性格测试进行比较得出：握手有力而热情，标志着外向的个性；如果是女士先伸出手，说明她对新鲜事物开放和好奇。 　　记住称谓：通常大部分人喜欢自己的名字，并在别人提到时感到亲切。很快记住对方的名字并在交谈中使用，会为你赢得意外分数。 　　TIPS：需要引起重视的“第一次” 　　相亲：相比于学历、职位等客观标准，“有感觉”才是下次能否再见的重要因素。　　拜见准公婆：做足功课，包括挑选见面礼，绝对会为你未来的日子开个好头。　　面试：除非使用计算机，否则就算再过500年，面试官也会受主观印象的影响。　　入职：你打算在团队中扮演怎样的角色，第一次入职会的亮相，别人就已经在猜答案了。　　年终聚会：很可能某个公司高管就在你身边取餐，而且衣着休闲。开始自我介绍吧，也许一片新天地就在向你招手了。 　　见证 　　■ 胡慧敏 27岁，制药业，职员 　　我和男友交往了半年后，他父母从老家来看我们。那天，飞机破天荒地居然提前到达，而我也因为第一次做主厨，准备晚餐花了比原计划多得多的时间。结果，当他爸爸妈妈进门的时候，我还在灶台前忙得团团乱转。 　　不过因祸得福。听男友说，我在剁椒鱼头的浓浓蒸汽的包围之下，给二老留下的印象相当好。本来他们还担心1980年代出生的女孩太娇气，当不了好媳妇——我的围裙和套袖，彻底打消了他们的顾虑。 　　■ 于安 26岁，IT业，职员 　　21岁的时候，我有了自己的第一份工作。当时，为了从学生脱胎换骨成为上班族，我特意买了一套将近2000元的西服，入职第一天就西装革履地去了。 可3天后，这套西服就下岗了。因为我发现整个办公室里只有我这样打扮，其他人穿得都比较随意。而且，大家都不怎么和我说话，看我的眼神也不对头。后来熟了之后，一个同事告诉我：“你刚来时穿得就像一个小县城来的商务代表，怪怪的。加上表情拘谨，我们都不敢跟你说话。” 　　■ SAM.ZHOU 33岁，工艺经理 　　休假时接到通知，公司亚太区技术总监看过我给他的建议后很有兴趣，这次来中国安排我和他谈一谈。为了给他留下更深刻印象，我没有在私人时间和他见面，而是临时决定加班一天，穿着实验室的白大褂去见他，希望借此给他一种“从工作中过来，会谈结束后马上回到工作中去”的信息。另外，在