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校工会工作职责、业务及办事流程 工作职责 具体任务 办事程序 有关说明 一年一次教代会筹备、会务工作 1、协助校党委确定会议中心论题； 2、文件、材料起草准备工作； 3、会务工作； 4、各代表团讨论记录整理汇总工作； 5、会前、会中、会后宣传工作。 1、请示校党委；局工会和区总工会。 2、以文件、电话方式通知各教代会代表团和有关单位。 1、换届大会具体任务多一些； 2、开好教代会需要全校各级领导和各个单位的重视和支持。 做好教代会代表提案工作 征集提案； 2、整理分类； 3、审查立案； 4、传递交流； 5、落实督办； 6、反复反馈； 7、汇报反映； 8、宣传通报； 9、评选表彰； 10、总结报告。 1、向学校分管领导和有关领导请示、汇报； 2、用文字、电话方式通知有关单位和个人。 做好教代会代表提案工作，需要全校各级领导和有关单位的重视和支持，需要广大教职工以主人翁的态度积极参与。 每月召开一次教代会代表团团长会议，定期召开专门工作委员会会议，充分发挥教代会代表团团长会议和各专门工作委员会的作用 1、布置工作，通报情况； 2、就某一重大问题征求意见，作出决定； 3、就教职工普遍关心的问题邀请学校有关领导或职能部门负责人，交流沟通，形成共识； 4、研究各专门工作委员会工作，履行各专门工作委员会工作职责。 维护工作 工会主席参加校长办公会，工会组织参与学校各项重大改革方案和政策的制定，反映教职工的意见与要求，从源头维护教职工的合法权益； 深入基层，调查研究，听取各个层面教职工的意见，上传下达，发挥桥梁、纽带作用； 会同校办等部门推进校务公开，发挥工会组织在校务公开工作中的协调、监督作用； 4、参加学校年终各类考核工作，起好民主评议和监督作用。 在维护学校总体利 益的同时，维护广大教职工的合法权益是工会组织的基本职责。 组织工作 1、工会组织关系接转； 2、基层工会组织建立、调整、换届； 3、工会组织基本情况、会员人数统计、上报； 4、对会员进行工会、教代会基本知识教育，对工会干部进行培训；工会系统各类先进集体和个人评选、表彰。 宣传工作 1、在校党委领导下，配合学校有关部门对教职工进行思想教育，加强师德建设，不断提高教职工的思想道德和科学文化素质； 2、配合学校及工会中心工作，积极向宣传媒体投稿，做好宣传工作； 积极向全国、省内工会刊物投稿，做好对外宣传工作； 请广大会员和工会 干部充分重视工会 宣传工作，积极向工会刊物投稿。 女工工作 组织女教职工开展以“自尊、自信、自立、自强”为基本内容的“四自”教育，帮助她们树立正确的人生观、价值观、恋爱婚姻观和家庭道德观，做有理想、有道德、有文化、有纪律的新型女性； 开展评选“十佳女教工”、“五好家庭”等评选创优活动和“三八”系列活动，营造蓬勃向上、奋发有为的良好氛围，促进女教职工身心健康，鼓励女教职工为学校改革、发展多做贡献； 3、发现和培养女教职工中的优秀分子，并向各级组织推荐女教职工中的各类人才； 4、督促、协助做好女教职工劳动保护工作，维护女教职工的合法权益； 5、定期对工会女工干部进行培训。 1、每年制定女工工作计划； 2、以文件形式通知； 3、精心组织实施。 女教职工占全校教 职工人数的一半， “半边天”的工作非常重要，不可忽视。 文体工作 1、有计划地组织教职工文体活动，丰富教职工业余文化生活，增进教职工身心健康，促进校园精神文明建设； 2、根据教职工对文化娱乐、体育活动的不同要求，组织好各类教职工文体活动协会，发挥具有不同爱好的教职工的积极性和特长； 3、加强对活动场地的管理，充分利用工会教工活动中心现有场地和设施，开展活动，为教职工服务； 4、加强对基层工会文体活动的指导，做好文体工作的检查、总结、评比、表彰工作。 1、制定年度文体工作计划； 2、以文件形式通知； 3、精心组织实施。 劳动争议调解工作 1、调解校内用人单位与劳动者之间发生的劳动争议，目前主要对聘用、解聘和工资等发生的争议进行调解； 2、深入校内劳动关系比较复杂的用人单位，了解在保障教职工合法权益方面的情况，防微杜渐，把劳动争议问题解决在萌芽状态之中； 3、认真搞好有关来信来访，宣传有关法律、法规，耐心细致做好思想教育工作。 随时接待 生活福利工作 1、调查了解教职工对生活福利方面的意见和要求，及时向学校和有关部门反映，并提出意见和建议； 2、建立健全困难教职工档案，认真做好一年一度的教职工生活困难补助工作； 3、调查了解教职工对住房和医疗改革等方面的意见和要求，及时向学校和有关部门反映，提出意见和建议，维护教职工的合法权益； 4、做好《华中科技大学教职工互助基金》管理工作。 教职工申请年终困难补助，本人必须提出申请并填写申请表格，经本单位领导同意后