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两创四敢心得体会 两创四敢心得体会按照区委、区政府的工作要求，锦纶街道党工委深入开展“两整两创”活动，在工作中不断创新方式，努力提高实效，环境整治、网格化管理等工作均取得了积极的进展。 一、领导高度重视、制定实施方案 在区委“两整两创”动员大会召开后，街道立即召开党政联席会议，书记将会议精神传达到班子成员，并对这项工作进行了具体分工。党政办、卫生办、便民服务中心三个部门在分管领导的牵头下，结合实际，制定出“两整两创”、“集中整顿基层党组织”、“整治环境卫生”、“创新社会管理”四个实施方案，成立领导组，使整个工作有序进行。 二、召开“两整两创”动员大会 7月7日下午，街道党工委召开“两整两创”动员会，全体机关和社区干部及非公有制经济党支部书记参加会议，会上，办事处主任原丽花对集中开展“两整两创”攻坚行动进行了具体安排，各分管领导对整顿基层党组织、环境卫生综合整治、推进社会网格化管理等工作进行了详细的部署，并要求各社区结合实际制定出切合实际的实施方案。最后党工委书记王建生在会上做了讲话，他要求各基层党组织将会议精神传达到每个党员，制定出切合实际的工作方案，要认真剖析这四个方面存在的主要问题，认真解决并进一步落实于长效。各社区要统一思想，高度重视，扎实推进，坚决打好“两整两创”集中攻坚战，使“两整两创”攻坚行动成为赶超跨越发展的强基工程、固本工程、民生工程。 三、做好宣传发动，营造舆-论氛围 街道要求各社区以各种形式深入细致地开展了宣传发动，包括编印创建信息、横幅、板报、橱窗、发放调查总卷等，让群众认识到了活动的重要性，教育引导广大党员群众增进大局意识、卫生意识、管理意识，“两整两创”活动已家喻户晓。 四、具体工作进展情况 街道精心设计了调查问卷，发放到每个社区，向社区干部和居民代表征求意见;要求班子成员和社区干部逐级进行访谈工作，班子成员要与5名机关干部和社区干部谈话，社区干部要酌情与社区党员进行谈话;街道准备于7月25日以座谈会的形式，针对调查问卷反馈的问题和个别访谈提出的问题进行讨论分析，以明确下一步工作方向。 为优化发展环境，进一步提高机关和社区干部的素质，经街道党政联席会研究决定，班子成员两人一组包两个社区，给社区全体工作人员召开专题会议。具体要求是：班子成员要对“两整两创”精神做进一步阐述;社区全体工作人员要结合要求、对照自身进行认真剖析;社区主任要对每个工作人员进行点评，工作人员之间进行批评与自我批评;每个工作人员要对今后的工作作风及工作态度作出承诺。通过专题会议的召开，发现了工作中存在的问题，增进了社区干部之间的感情。 为创造优美的卫生环境，7月12日锦纶街道办事处分8个检查组，由包片领导带队、其他工作人员和社区干部组成，对辖区内八个社区进行了卫生检查。对检查中发现的问题，责成社区督查并在三天内整治好，7月15日进行交叉检查，辖区卫生得以进一步改善。 在创新社会管理工作中，按照“地理布局、区域属性、人员相熟、便于管理”的原则，以道路、巷道为边界，将辖区划分为56个社会管理网格。选拔一批责任心强，具有一定业务素质的人员担任了网格长，并参加了培训。组织8个社区对网格内公共服务、社会事务、安全稳定、应急管理等61项服务信息进行了分类处理汇总并上报，建立健全了网格化管理工作制度，形成了“党政主导、公众参与、社会协同、上下联动”的基层工作新格局。在输入人员信息工作中由于任务紧，街道要求各社区放弃休息日，加班加点输入人员信息。截止目前街道已经把各户的基本信息全部完成，人员信息正在进一步完善。 安装造价员实习周记 安装造价员实习周记第一周周记到公司的第一天师傅问我在学校学了些什么，我一时竟不知怎么说。我跟师傅说学的挺广的，不过都不算怎么深入。师傅问我预算学得怎么样，我说没怎么深入，只是学的些基础。看来我得从头好好学习了。第一天，师傅拿了一套简单的建筑图纸给我，是前不久刚完工的小区的附带的幼儿园图纸。然后让我对照着《浙江省建筑工程预算定额》自己先计算该建筑的建筑面积。我先把定额中计算建筑面积的规定看了几遍，然后自己翻图纸，按照定额规定自己把两层的建筑面积算了一遍，又验算了一遍。期间，遇到不懂的及时向师傅请教。师傅都耐心帮我解答，有时放下自己手头工作过来看我计算是否正确。每次问师傅他都细心讲解，还会拓展一些我不知道的内容。师傅说要做好预算得会看图纸，还要熟悉预算定额。相信在师傅的帮助下我可以学到更多。第二周周记我了解到计算工程量之前必须先熟悉计算规则，很多东西和实际中是不一样的，必须知道各个构件的计算规则并熟记。通过一周的训练和计算，我明白了所有梁都算至板底，长度算至柱间净长，伸入墙内的梁头梁垫计入梁内。圈梁工程量要扣除深入其内的梁的体积。柱子从柱基算至板顶，有柱帽算到柱帽下端，板厚所占体