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县党代表培训心得体会 县党代表培训心得体会为提升党代表的代表意识和履职能力，保障党代表民-主权利，发挥党代表的议事议政作用，当涂县认真抓好党代表培训工作，不断加强党代表自身建设，保证县委换届工作顺利进行。 一、分步推进代表培训，注重针对性。 根据不同阶段，对党代表进行全程培训，提高代表培训的针对性。在党代会召开前，针对新一届党代表新当选代表多、基层一线代表多、民-主意识强的实际，将党代表首次培训工作作为县委换届的一项基础性工作来抓，制定下发《关于做好全县新一届党代表培训工作的通知》，要求各基层党(工)委对新一届党代表进行一次轮训，组织代表参与“两委”班子民-主测评和民-意调查，开展入户走访活动，积极围绕“十二五”建言献策，提高代表素质，增强代表的代表意识和履职能力。在党代会召开时，县委组织部将有关培训内容汇编成册，发放到每位参会代表手中，帮助代表熟悉换届选举工作内容和程序，并组织全体代表参观考察，认真讨论和审议党代会工作报告，充分发挥党代表参与讨论、决策党内重大事务的作用，认真投好庄严神圣一票，确保大会按程序顺利进行。在党代会召开后，在新一届党代表任期内，以经常性培训为主，将新一届党代表培训工作纳入干部教育培训计划，每年有组织、有计划地开展党代表培训。 二、创新代表培训方式，注重灵活性。 积极创新培训形式，采取以会代训、集中培训、辅导报告、理论研讨、经验交流、考察调研等行之有效的