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在ＸＸ钢铁公司第九届职工技术技能比赛开幕式上的讲话 各位参赛选手、裁判员、职工同志们： 　　正当全公司职工上下同心、众志成城为实现全年生产经营目标拼搏奋进之际，乘借全公司以实践“三个代表”重要思想为主题的保持共产党员先进教育活动扎扎实实开展的强劲东风，２００６年ＸＸ钢铁第九届职工技术技能比赛公司级１１个工种的决赛今天正式拉开帷幕。首先，我代表公司技术比赛领导组向参赛选手、裁判员，并通过你们向辛勤工作在全公司各个岗位上的职工致以崇高的敬意！向具体承办本次比赛的单位领导和工作人员表示衷心的感谢！ 　　２００６年是我公司改革、改制、发展的关键之年，也是职工素质工程“一年启动，二年推进，三年达标”，出成果、见成效的一年。从今年５月份开始，第九届职工技术技能比赛活动已全面启动，组织公司级工种１１个，公司委托工种３０个，基层级工种１３２个，经过宣传发动、学习培训、层层选拔，从今天开始进入决赛阶段。这次大赛是近年来比赛工种覆盖面最广、参与职工最多、产生影响最大的一次。目前，全公司职工学技术、学技能、练硬功、干绝活的意识和能力得到了提升，一大批技术尖子和能工巧匠脱颖而出，一个个生产难关和技术难题得到了破解，劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创新伟大的氛围已基本形成，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造已成为适应公司改革发展，引领广大职工团结、拼搏、进取的时代主流。 　　当前面对钢铁行业的激烈竞争，我公司的改革、改制、发展已进入了攻坚阶段，我们必须充分认识到，职工作为人力资本，是提高企业核心竞争力的关键因素，产品可以借鉴，技术可以引进，但员工的素质必须靠自身去提高。我们常讲，企业发展的关键是降低成本，企业提高效益的办法是提高职工岗位操作技能。只有通过每个操作岗位高水平、高质量的操作，才能使工艺、设备、管理、人才等优势得到最大程度的发挥，才能使领导的思路和决策得到真正的落实。 　　“三百六十行，行行出状元”，对于职工来讲，干一行、爱一行、专一行，努力成为这一行的状元和能手，努力成为企业和社会离不开的能工巧匠，特别是具有攻克技术难关的能力，干出绝活、绝技的能力，创出先进操作法的能力的技术工人，他们是职工生存和发展的需要，更是建设和谐小康社会的需要。 　　工人阶级是我国的领导阶段，无论在任何时候，无论企业如何改革，工人阶级的领导地位不能变，全心全意依靠职工办企业的指导方针不能变。依靠职工队伍，必须建设职工队伍，必须加快职工队伍知识化的进程。所以，各级党政领导和工团组织，要把建设高素质的职工队伍作为大事抓、抓实、抓好，畅通职工学技术、比技能、练硬功的渠道，搭建职工展示才能、实现自身价值的平台，健全和完善用人机制、激励机制和职工成才机制，真正让技术工人在政治上红起来，待遇上高起来，舆论上火起来。作为企业的建设者，广大职工要勇敢地肩负起时代赋予的神圣使命，把爱企之情、报企之志转化为创新、创业、创造的实际行动。要立足本职、学赶先进、争创一流；要钻研新技术，掌握真本领；要勤勉敬业，埋头实干，竭诚奉献，努力成为“许振超式”的职工，谱写出建功立业的新篇章！ 　　预祝各位参赛选手以精湛的技艺和过硬的作风，赛出风格，赛出水平，取得优异成绩！ 预祝第九届职工技术比赛圆满成功！ 首发 www.qc99 .COM 公文范文 安装造价员实习周记 安装造价员实习周记第一周周记到公司的第一天师傅问我在学校学了些什么，我一时竟不知怎么说。我跟师傅说学的挺广的，不过都不算怎么深入。师傅问我预算学得怎么样，我说没怎么深入，只是学的些基础。看来我得从头好好学习了。第一天，师傅拿了一套简单的建筑图纸给我，是前不久刚完工的小区的附带的幼儿园图纸。然后让我对照着《浙江省建筑工程预算定额》自己先计算该建筑的建筑面积。我先把定额中计算建筑面积的规定看了几遍，然后自己翻图纸，按照定额规定自己把两层的建筑面积算了一遍，又验算了一遍。期间，遇到不懂的及时向师傅请教。师傅都耐心帮我解答，有时放下自己手头工作过来看我计算是否正确。每次问师傅他都细心讲解，还会拓展一些我不知道的内容。师傅说要做好预算得会看图纸，还要熟悉预算定额。相信在师傅的帮助下我可以学到更多。第二周周记我了解到计算工程量之前必须先熟悉计算规则，很多东西和实际中是不一样的，必须知道各个构件的计算规则并熟记。通过一周的训练和计算，我明白了所有梁都算至板底，长度算至柱间净长，伸入墙内的梁头梁垫计入梁内。圈梁工程量要扣除深入其内的梁的体积。柱子从柱基算至板顶，有柱帽算到柱帽下端，板厚所占体积不扣除。板分有梁板无梁板，有梁板的梁计入板内套板的定额，板不扣除柱所占体积。无梁板包括板和柱帽的工程量。本工程主要是工业厂房承受力大，基础采用大板基础