四工伤保险.docVIP

（四）工伤保险 目录 1、工伤保险 第1页 2、停工留薪期 第2页 3、停工留薪期工资数额计算 第3页 4、因公死亡 第4页 5、一次性工亡补助金 第7页 6、遗属生活困难补助（供养亲属抚恤金或生活费）第7页 1、工伤保险 劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 包含以下两层含义： 1、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助； 2、劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。 工伤保险的认定　劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。 工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。 根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》，将行业划分为3个类别： 一类为风险较小行业 二类为中等风险行业 三类为风险较大行业 三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。 2、停工留薪期 是《工伤保险条例》规定的一个概念