部门关键职能定义.docVIP

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部门关键职能定义

部门关键职能定义: 部门 日期: 作者: 目的: (主要职责 – 为什么此部门存在?) 关键职能: 关键职能是指部门所必须完成的事情以促使其实现整体目标. 这些职能是您部门对驱动金蝶的关键能力所做的独特的、较高层次的贡献 成果 即您部门负责所递交的结果. 他们应该和金蝶整体的平衡计分卡四个取向上所标明的关键结果领域相联系 : 财务、客户、内部流程、及学习和发展 维度 目的 衡量指标 任务目标 财务 客户 内部流程 学习及发展 把每一个关键角色填入下表,全面分析该关键角色,以及围绕每一角色所需进行的具体工作内容和各种工作内容的有机衔接与协调。 关键职能 描述 主要工作 工作时所涉 及的主要关系方 影响工作结 果的因素 对其它部门及 客户的影响 关键职能 描述 主要工作 工作时所涉 及的主要关系方 影响工作结 果的因素 对其它部门及 客户的影响

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