2016年电大《企业管理概论》模拟试题及答案4.docVIP

《企业管理概论》模拟试题五 一、名词解释（共5题，每题2分，共10分） 1．管理 2. 盈亏平衡分析法 3.工艺专业化 4. 企业文化 5.营运资本 二、单选题（共20题，每题2分，共40分） 1. 职能职权的运用最可能造成（ ） A． 削弱直线职权。 B． 多头领导。 C． 沟通障碍。 D． 无人负责。 2. 一个企业中处于较低层次的管理人员所作的决策数量很多且很重要，在决策时受到的限制很少，则可以认为该企业（ ） A． 管理人员的素质较高。 B． 高层主管比较开明。 C． 组织集权程度较高。 D． 组织分权程度较高。 3. 行为科学的重要代表人物（ ） A泰罗 B梅奥 C西蒙 D巴纳德 4. “士为知己者死“这一古训反映了有效的领导始于（ ） A． 上下级之间的友情。 B． 为下属设定崇高的目标。 C． 为了下属的利益不惜牺牲自己。 D． 了解下属的欲望和需要。 5. 许多企业和研究院（所）都设有免费咖啡厅，这一设置的主要目的是（ ） A．形成非正式组织 B．促进信息沟通 C．增强企业凝聚力 D. 改善员工工作环境 6. 受决策者个性影响最大的决策类型是（ ） A. 确定型决策 B.不确定型决策 C. 程序型决策 D.业务决策 7. 企业生产能力不变, 当其产量为Q时, 每件分摊的固定成本为2元; 若产量变