2016年电大《领导科学》考试.docVIP

领导科学复习题 单选10分、多选30分，简答24分，论述20分，案例16分 领导的特点： 领导的系统性 领导活动的动态性 领导的权威性 领导活动的超前性与战略性 领导的综合性p3 领导的本质是影响力p4 领导与管理的联系 领导是从管理中分化出来的 领导活动和管理活动具有较强的相容性与复合型p5 有效的命令三个基本条件 首先是完整；其次是清晰；再次是可执行；p11 领导者经常使用的领导方式一种是命令，另一种是授权p18 领导行为包括哪些理论 x理论；y理论；z理论；领导方格理论；利克特的领导风格理论；领导权变理论；菲德勒的LPC领导权变模式理论；路径----目标理论；领导规范模式理论等p26 连续统一体模型： 领导者的职权运用、下属的自由度；（一种是以下属为中心；一种是以领导者为中心）p28 领导方格理论 型领导既不关心又不重视组织效率（低关心、低组织）； 型领导对组织的效率、工作任务和目标的完成都非常重视（低关心、高组织） 型领导把对人的关系和对组织效率的关心放在同等重要的位置（高关心、高组织） 型领导对人缺乏关心，是以人为中心的领导方式（高关心、低组织） 领导风格 （1）专权独裁式 （2）温和独裁式 （3）协商式 （4）参与式p32 领导权变理论的两大贡献 它使领导具有更强的艺术化色彩； 它使对领导的判断不再局限于道德标准p34 菲德勒认为影响领导效果好坏的情景因素有三个 （1