2016年电大个人与团队管理复习资料2.docVIP

个人与团队管理模拟试题 一、判断题(1～20题，每题0.5分，共10分。对于下面的叙述，你认为正确的，请在题后的括号内打“√”，你认为错误的，请在题后的括号内打“×”) 1．适度的压力对健康有利，过度的压力对健康有害。(√ ) 2．积极乐观的人会主动推动事情向前发展。( √ ) 3．头脑风暴法是一种创造性思维的方法。( √ ) 4．企业的输入是指企业运作过程中所必须的原材料。(X ) 5．不同类型的任务需要不同的领导方式。( √ ) 6．沟通中所获信息主要来自于言语交流，少部分来自身体语言。( X ) 7．所有的计划都毫无例外地受到各种条件的限制和约束。(√ ) 8．计划执行阶段所得到的反馈信息能够指导未来计划的调整。( √ ) 9. 演讲由三部分组成：开场白，正文，结束语。( √ ) 10．绩效目标一般是直接的或实际的目标。( √ ) 11．工作面临挑战或存在不确定因素的时候，你只有唯一的选择，而不是多种选择。(X ) 12．只要做好周密的计划和严格的控制，就能完成工作任务。(X ) 13．领导者信任其团队时，就会将一切任务的管理权交给他们。( X ) 14．平衡记分卡是一种很有用的工具，它既能定性地、又能定量地分析问题。(√ ) 15．要想取得好的沟通效果，必须以相互信任为前提。( √ )