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绩效考核,激励.docVIP

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  • 2016-08-05 发布于贵州
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绩效考核,激励.doc

    绩效考核,激励

    绩效考核,激励 年度考核办法 一、总 则 1、目的：为了进一步建立和完善考核制度，调动员工工作积极性，以提升经营绩效和管理绩效。 2、原则：以客观的数据和事实为依据，本着公正、公开透明的原则，对员工的工作成绩与能力、努力程度等进行观察、分析和评价。 二、考核办法 1、考核

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