绩效考核,罗毅.docVIP

绩效考核,罗毅 赣县城关第三小学绩效考核方案 （讨论稿） 为了进一步明确教职工岗位职责，强化学校内部管理，优化绩酬挂钩的奖励分配原则，激发广大教师争先创优的积极性和工作热情，根据上级有关文件的精神，并结合学校实际情况，特制定我校德能勤绩廉绩效考评方案。 一、考核原则 1、激励性原则。考核工作要有利于促进事业的发展和教师的成长；有利于调动广大教职工工作积极性，注重师德，钻研业务，更好地教书育人。