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绩效考核,简报 绩效考核工作简报 （第1期） 编辑：彭海燕 易芳萍 审核：丁云 漆爱萍 签发：汪国武 【编者按】： 全员绩效考核是指以公司发展目标为导向，通过对目标的分解，使公司所属单位、部门、管理者、员工在工作目标、任务要求以及努力方向上达成共识，并根据一定的考核标准和方法进行检查和评价，激励部门与员工持续改进工作绩效，最终实现公司持续发展的一种管理方法。 今年