原创力文档- 58
- 0
- 约 19页
- 2016-08-05 发布于贵州
- 举报
绩效考核的奖励
绩效考核的奖励
1． 目的：
为鼓励员工提高绩效，促进各项目达成。 2． 适用范围：
适用于集团内部所有参加绩效考核者（除业务提成、计件人员以外的各部门人员）。 3． 考核奖励依据：
3.1集团绩效考核实施办法；
3.2集团经营书中各部门关键绩效指标及经营目标达成结果。 4． 绩
文档评论（0）