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计件制绩效考核_0.docVIP

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  • 2016-08-05 发布于贵州
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计件制绩效考核_0.doc

    计件制绩效考核_0

    计件制绩效考核 关于生产部计件工人绩效考核的申请 目的：为了加强生产部管理，激发生产员工积极性、主动性、创造性， 提高生产效率，保证公司产品质量，降低制造成本，公司制定生产计件制员工绩效考核管理制度。 绩效考核适用范围：生产部一线计件制员工（车间工人、装卸工） 绩效考核实施方案： 1、生产部一线员工在计件工资及满勤奖基础上增设绩效工资，生产班长、装卸班长每月绩效工资为500元，其他生产计件员工每人每月3

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