公务员考试——申论试题作答之资源利用.docVIP

公务员考试——申论试题作答的资源利用 作答申论试题的基础是对给定资料的正确理解、合理利用，但是许多考生忽略了一个基本问题：到底该用哪些给定资料？ 同时，整个申论试卷除给定资料部分提供信息外，题目本身也暗含着可利用的资源，而考生的专业背景也是作答申论试题的有效资源。一、准确利用给定资料在现阶段，不管申论考试如何改，测评要素如何细化，作答申论试题的根本点仍然是阅读理解能力。没有较强的阅读理解能力，或者根本理解不了给定资料， 其他能力也就根本无从谈起。也就是说， 作答申论试题的前提是必须正确理解、准确利用给定资料。这也就是广大考生所忽略的一个基本问题：到底应该利用哪些给定资料？就所提问题针对的给定资料而言，主要有两类：一是所提问题针对整体的给定资料，二是所提问题针对部分的给定资料。 以中央机关及其直属机构公务员录用申论考试为例：2000 年第一题是“请用不超过150 字的篇幅，概括出给定资料所反映的主要问题”；第二题是“以省政府调研室工作人员的身份，用不超过350 宇的篇幅，提出解决给定资料所反映问题的方案”。所提出的问题都是针对整体给定资料而言的。2001年、2002 年、2003 年、2004 年基本延续了这种风格。2005 年开始，出现了针对某一部分给定资料提出问题的试题，只是给定资料没有明确提出，需要考生自己寻找。2007 年开始，前几个题型基本都是针对明确的给定资料提出问题。2